Carlos Hernández

Lic. En Ciencias de la comunicación, egresado de la Universidad del Valle de México. Con experiencia en el área de capacitación, comunicación interna y reclutamiento y selección.

Asegurar la capacitación del personal de nuevo ingreso (inducción).

Elaboración e implementación de plan anual de capacitación.

Elaborar de material para las capacitaciones.

Detección de necesidades de capacitación (DNC).

Impartir cursos para todas las áreas y niveles.

Manejo de plataformas online para las capacitaciones.

Evaluación de las capacitaciones tomadas y seguimiento.

Elaboración de reportes mensuales y anules sobre el cumplimiento del plan y programa de capacitación.

Búsqueda de proveedores para cursos especializados.

Desarrollo e implementación de campañas de comunicación interna.

Buscar estrategias que mejoren la comunicación entre los empleados.

Fomentar el sentido de pertenencia a través de dinámicas de integración.

Aplicación de la NOM-035-STPS (cuestionarios).

Manejo de las redes sociales de la empresa.

Administración de los canales internos de comunicación.

Contratación de personal (reclutamiento y selección).

Aplicación de pruebas psicométricas.

Armar expedientes de los empleados, archivo y digitalización.

Lic. Ciencias de la comunicación en la Universidad del Valle de México.