Auxiliar de Recursos Humanos at Sauber & Fertig de México SA de CV (2025-11 – Present)
Sauber & Fertig es una empresa que provee personal de limpieza para distintos lugares dentro de la ciudad de Puebla, Tlaxcala, Acapulco, Celaya, y Metepec.
- Reclutamiento del personal
- Evaluación de los candidatos para el servicio a través de entrevistas y proceso de inducción
- Altas y bajas en el IMSS
- Firma y redacción de contratos
- Elaboración de finiquito y documentos para recesión de contratos
- Elaboracion de expedientes físicos y digitales en base de datos (Excel)
- Elaboración de Nómina y registro de incidencias en lista de asistencias del personal, control de permisos y registro de periodos vacacionales
- Trámites y manejo de portales de INFONAVIT y FONACOT
- Manejo de la Ley Federal del Trabajo
- Elaboración de Pruebas psicométricas
- Llevar a cabo e implementar en los servicios el Reglamento Interno de trabajo
- Aplicacion de la NOM 035
- Capacitación y manejo de los colaboradores en DC3 de manejo de productos e insumos de limpieza, el correcto uso de EPP y entregar el mismo
- Conocimiento como auxiliar de contabilidad
- Elaboración de presupuestos
- Facturacion
- Timbrado de Nóminas
- Manejo de sistema MICROSIP
- Apoyo en contabilidad ménsual
- Balanzas de comprobación y elaboración de pólizas
Auxiliar de Recursos Humanos at Econ Tech SA de CV (2025-01 – 2025-08)
Econ Tech es una empresa que se dedica a la Industrial Automation. Durante mi estancia en Econ, desarrolle habilidades de organización, comunicación efectiva con los trabajadores de la empresa y colaboración en equipo.
- Desempeñe actividades como el manejo de pre nóminas cálculo de horas extras, permisos y días de vacaciones y banco de horas
- Elaboración de calendario de vacaciones y banco de horas
- Armado de expedientes físicos y digitales de los colaboradores
- Proceso de reclutamiento, entrevistas y aplicacion de pruebas psicométricas
Practicas profesionales como Reclutador y Auxiliar de Recursos Humanos at JIN: Habilitadores de Proyección Humana (2023-01 – 2023-10)
Realice actividades para consultoría externa:
- Reclutamiento de personal: perfiles operativos y administrativos, principalmente conductores de tracto camión y 5ta rueda así como monitoristas GPS
- Perfilación de puestos
- Elaboración de reportes: mediante pruebas psicométricas y entrevistas por competencias se realizaba un reporte para la presentación del candidato al puesto
- Además, participe como asistente en la elaboración e impartición de talleres para las distintas empresas con las que trabajamos, sobre el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la práctica de la NOM 035
- Inducción y capacitación en la Ley Federal del Trabajo
