Auxiliar de Factor Humano - Infralux S.A de C.V. - Trafficlight de México
(2025-06 - 2026-03)
- Ejecución integral del proceso de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la integración del colaborador.
- Coordinación de entrevistas y seguimiento con líderes de área, asegurando cumplimiento de tiempos y calidad del proceso.
- Actualización y mantenimiento de información del personal en ERP Pandapé (ATS/HCM).
- Apoyo en renovación de contratos, control documental y gestión de expedientes digitales.
- Elaboración de reportes de KPIs de reclutamiento, rotación y seguimiento en Excel y Power BI.
- Soporte administrativo a colaboradores: constancias, incidencias y trámites internos.
- Participación en eventos corporativos e iniciativas de comunicación interna.
- Implementación de control visual de vacantes activas y bajas en Pandapé.
- Mejora en la comunicación entre RH y líderes operativos. Diseño de plantillas estandarizadas para requisición y seguimiento de personal.
- Optimización de reportes de reclutamiento mediante automatización en Excel.
- Aplicación NOM-035-STPS con cumplimiento del 90% en respuestas.
Practicante Atracción de Talento y Cultura Organizacional - Trafficlight de México
(2025-02 - 2025-06)
Residencia Profesional
- Realización de proyecto enfocado a optimizar las bases de reclutamiento y selección de personal.
- Actualización del organigrama de la empresa para mejorar la estructura organizativa.
- Elaboración y documentación de descripciones de puesto para optimizar la gestión del talento.
- Optimización del proceso de reclutamiento para mejorar la captación de talento.
- Vinculación con universidades en otros estados de la república mexicana para atraer talento joven.
Practicante de RH (Programa de aprendizaje HBPO) - OPmobility (ex-HBPO)
(2023-07 - 2024-07)
- Desarrollo de formatos en un proyecto para una certificación.
- Participación en el proceso de selección y reclutamiento de personal, incluyendo la realización de entrevistas.
Servicio Social - Auxiliar administrativo - ITPuebla
(2023-01 - 2023-06)
- Fomentación en la comunicación y visión compartida entre estudiantes y personal docente.
- Coordinación de equipos de trabajo, asegurando una efectiva colaboración y relaciones interpersonales positivas.
- Apoyo a estudiantes mediante el préstamo de equipo escolar y la elaboración de formatos necesarios.
- Mantenimiento de limpieza y cuidado del área, asegurando un ambiente de trabajo seguro y organizado.
- Coordinación de agenda de capacitaciones para el desarrollo profesional de los empleados.
- Asistencia en la difusión y aplicación de comunicación.
- Gestión en la digitalización y archivo de documentos del personal.
- Organización de eventos corporativos e internos.
- Apoyo en la orientación a empleados internos y manejo de consultas de los empleados.
- Desarrollo de habilidades en liderazgo, trabajo en equipo y manejo de presión en un entorno dinámico.
