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Cristian Rivas

Cristian Rivas

Ingeniero en Administración

Victoria de Durango, DurangoMiembro desde 31 de mayo de 2024
Gestión de inventariosControl de almacenes
·

Sobre mí

Ingeniero en administración con sólida experiencia en gestión de inventarios, control de almacenes y capital humano, con capacidad para coordinar suministros a líneas de producción y garantizar la integridad de los activos de la empresa.

Experiencia

Almacenista (contador cíclico) - DAWS

(2024-10)

Supervisor de almacén: David Herrera

  • Garantizar un alto porcentaje de precisión en las existencias mediante la ejecución de conteos cíclicos diarios y auditorías de racks.
  • Identificar y corregir de forma inmediata las discrepancias detectadas en el inventario físico.
  • Realizar el proceso de investigación para resolver problemas de inventario.
  • Suministrar los componentes necesarios a los proyectos nuevos, según las especificaciones del área de ingeniería.
  • Uso eficiente del escáner para el registro, rastreo y control de las entradas, salidas y ubicaciones de mercancía.

Almacenista - DAWS

(2023-08 - 2024-10)

Supervisor de Almacén: Yasef Perez

  • Procesamiento y preparacion de pedidos (Picking) para ser entregados a los materialistas.
  • Apoyo en inventarios, verificando la ubicación y las condiciones de la mercancia.
  • Experiencia en la recepción, almacenamiento y organización del inventario físico de manera oportuna.

Capturista en Reclutamiento - DAWS

(2023-01 - 2023-04)

Supervisor de Reclutamiento: Ismael Aldama

  • Realizar entrevistas y filtrar a los candidatos aptos, analizando si los candidatos cumplen con los requerimientos para el puesto.
  • Buscar candidatos para los puestos de trabajo ofrecidos.
  • Respuesta a mensajes en Facebook y WhatsApp.
  • Manejo de archivo y expedientes.
  • Búsqueda y revisión de archivo de personal de reingreso.
  • Reclutamiento en campo (Volanteo y Posteo).

Practicante de Relaciones Laborales - DAWS

(2022-08 - 2023-01)

Supervisora de R.L.: Ivonne Dominguez

  • Implementar estrategias para incrementar el nivel de motivacion al personal de nuevo ingreso.
  • Apoyar con actividades del departamento: Realizar ausentismo diario, capturar encuestas de salida, realizar código de vestimenta, decorar para el empleado del més, realizar renuncias, realizar un correcto llenado del formato para entregar el uniforme al personal que se le olvido o extravió.

Educación

Ingeniero en Administración - Ingeniería en Administración - Instituto Tecnológico Superior de Santiago Papasquiaro (2018 - 2023)

Bachiller - Recursos Humanos - Centro de Bachilleres del Estado de Durango No. 10 (2016-03 - 2018-07)

Habilidades

Ingeniero en Administración

Valoraciones