Daniel Maldonado

Especialista en el área de recursos humanos, contando con mas de seis años de experiencia en la administración y coordinación de personal, gestionando los procesos internos y políticas de la empresa, buscando un puesto donde aporte mi valor profesional.

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS at COLCHONES AMERICA (2024-01 – 2025-08)

• Administración del personal operativo y administrativo.
• Administración, seguimiento y control de los procesos internos del área.
• Análisis, gestión y seguimiento de las incidencias de prenómina, (vacaciones, incapacidades, permisos, etc.).
• Aplicación de indicadores KPIs para la rotación, retención y ausentismo.
• Seguimiento a los procesos de seguridad e higiene, (NOM 035, formato de post accidentes, y propuestas de mejora).
• Inducción y capacitación personal de nuevo ingreso operativo y administrativo.
• Generación de contratos y gafetes del personal de nuevo ingreso.
• Análisis, control y seguimiento de incapacidades del personal.
• Aplicación del proceso de baja del personal operativo y administrativo.
• Tratamiento y cierre del personal de baja por motivo de conciliación y arbitraje.
• Calculo, entrega y seguimiento de finiquitos.
• Gestión y aplicación de actas administrativas y sanciones disciplinarias al personal.

COORDINADOR DE CAPITAL HUMANO at Consultoría SDC (2023-09 – 2023-12)

• Generación de movimiento del personal en SUA, IDSE, SISUB Y FONACOT.
• Elaboración, gestión y seguimiento de prenómina del personal quincenal.
• Aplicación y análisis del pago de nomina quincenal.
• Generación del timbrado de recibos de nominas, aguinaldo, finiquitos y PTU.
• Reclutamiento y selección del personal.
• Aplicación de pagos de las cuotas obrero patronales IMSS e INFONAVIT, y pago del ISN.
• Elaboración, gestión y análisis bimestral del personal de REPSE.

ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS at SOCIEDAD HIPOTECARIA FEDERAL, SNC. (2018-06 – 2023-04)

• Administración del personal de operación de servicios generales, (mantenimiento, transporte, seguridad y aseo).
• Responsable de la coordinación del personal administrativo y servicios generales.
• Responsable de la gestión, planeación y ejecución de los insumos de recurso humanos.
• Coordinador del área de seguridad institucional.
• Aplicación del proceso de baja del personal administrativo.
• Coordinación, control y ejecución de los programas de protección civil.
• Responsable de la brigada de protección civil.
• Gestión, seguimiento y cierre de desvinculaciones de casos sensibles de funcionarios públicos.
• Calculo, seguimiento y entrega de finiquitos y liquidaciones del personal administrativo.
• Calculo, seguimiento y cierre de pensiones y jubilaciones del personal administrativo.
• Aplicación y análisis del pago de nomina del personal administrativo y servicios generales.
• Calculo y aplicación de pago de aguinaldo y PTU.
• Elaboración de reportes REPSE para el personal de servicios generales.
• Elaboración de investigaciones de mercado para las necesidades operativas del inmueble.
• Atención a proveedores y servicios especializados.
• Administración de los insumos del personal.
• Responsable de la coordinación de eventos de temporada para el personal administrativo.
• Aplicación de sanciones disciplinarias al personal.
• Responsable de gestión y aplicación del pago de gastos de viáticos del personal.
• Implementación de la normas NOM 035 y NOM 036.
• Publicación de avisos en el Diario Oficial de la Federación.
• Reclutamiento y selección del personal.

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS at GRUPO FAMSA, S.A.B DE C.V. (2018-02 – 2018-06)

• Apoyo en reclutamiento y selección de personal.
• Publicaciones de vacantes en portales de empleo.
• Apoyo de entrevistas inicial y por competencias.
• Volanteo y posteo.
• Aplicación de pruebas psicométricas.
• Generación y seguimiento de contratos del personal semanal y quincenal.
• Difusión de comunicados en tiendas.
• Entrega de vales de despensa, uniformes y gafetes al personal.

BECARIO DE RECURSOS HUMANOS at PERIODICO MILENIO (2017-01 – 2017-08)

• Apoyo en reclutamiento y selección de personal.
• Apoyo en la gestión y revisión de viáticos.
• Volanteo y posteo.
• Gestión y seguimiento de becarios.
• Apoyo en la atracción de talento humano.

PRACTICANTE CLINICO at HOSPITAL PSIQUIATRICO DR. MANUEL RAMIREZ MORENO (2013-01 – 2014-01)

• Aplicaciones de pruebas cualitativas y cuantitativas.
• Evaluación de pruebas de personalidad.
• Apoyo en el análisis de diagnósticos clínicos.
• Apoyo en las actividades del personal interno.
• Integración de expedientes de los pacientes.

Especialidad in Psicoanálisis – CENTRO ELEIA PSICOLOGIA A.C (2020-06 – 2022-09)

Licenciatura in Psicología – CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES NET (2014-09 – 2017-08)