Analista Compensación y beneficios
Envía una oferta de trabajo directamente a este candidato
Ingeniero industrial con experiencia en Recursos Humanos.
Planeación, compensación y beneficios, evaluación de desempeño, diseño organizacional.
-Coordinar y asegurar la ejecución de la evaluación de desempeño y evaluación de liderazgo incluyendo el pago de incentivo
-Ejecutar incremento anual de acuerdo a la dirección de la compañía, revisión de prestaciones
-Seguimiento a creación de políticas y su funcionamiento
-Coordinacion de proceso de reclutamiento operativo a través de proveedores
Ingeniero Industrial Admistrador (2015-2020)
