David Farrera
HR Manager
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Sobre mí
12 años en gestión de talento: reclutamiento multinivel, programas de DO (nine box, evaluaciones de clima, cultura, desempeño, plan de vida y carrera, mapa de talento, NOM 035, integración/motivación/engagement); capacitación (tradicional y LMS); proyectos Change Management; documentación de procesos con ISO 9001:2015 (perfiles, descripciones, estructuras, manuales, políticas, etc.); inspecciones de STPS; consultoría en RRHH.
Experiencia
12 años en gestión de talento: reclutamiento multinivel, programas de DO (nine box, evaluaciones de clima, cultura, desempeño, plan de vida y carrera, mapa de talento, NOM 035, integración/motivación/engagement); capacitación (tradicional y LMS); proyectos Change Management; documentación de procesos con ISO 9001:2015 (perfiles, descripciones, estructuras, manuales, políticas, etc.); inspecciones de STPS; consultoría en RRHH.
