Diego Hernández Nava

Especialista de Recursos Humanos con más de 10 años de experiencia. Soy una persona dinámica y resolutiva, con excelente capacidad de gestión y enfoque en satisfacer las necesidades de RH.

Coordinador de Recursos Humanos - Leadec México S de RL de C.V.

(2023-04)

• Responsable de gestionar las acciones de reclutamiento, entrevista, selección y contratación de nuevo personal.
• Gestión de planes de identificación, desarrollo y retención de talentos en la empresa.
• Realización y cumplimiento del programa anual de capacitación.
• Asegurar el cumplimiento normativo de las políticas organizacionales
• Punto de contacto entre gerentes, empleados y cliente
• Supervisión de nóminas semanales y catorcenales
• Control y seguimiento en el manejo de indicadores de RH para reporte a Dirección.
• Control y gestión de estructura organizacional, en base a presupuesto autorizado
• Representante de la empresa ante conflictos laborales.
• Supervisión de comunicación interna, así como de los eventos culturales y de integración.
• Responsable de la elaboración y el manejo del presupuesto del departamento

Coordinador de Capital Humano - GEN Industrial S.A de C.V.

(2017-02 - 2023-03)

• Cumplimiento del plan estratégico de Recursos Humanos de acuerdo a la cultura corporativa
• Coordinar los procedimientos de selección y contratación de nuevo personal
• Control de Head Count en base al presupuesto autorizado por la compañía
• Control y seguimiento de todas las gestiones de nóminas semanales y catorcenales e incentivos.
• Responsable del cumplimiento de los KPI´S (Contratación, rotación, demandas, capacitación).
• Asesoramiento a empleados en políticas y procedimientos de la compañía
• Cumplimiento de auditorías (STPS, ISO 9001- 2015).
• Responsable de las relaciones laborales y trato directo con sindicato
• Administración y negociación de Contrato Colectivo de Trabajo.

Analista de Recursos Humanos - GIN Group S.A de C.V.

(2015-09 - 2017-01)

• Responsable del proceso de Reclutamiento y Selección de personal
• Contratación de personal y proceso de Onboarding
• Elaboración de prenómina semanal y Catorcenal
• Trámites ante el IMSS, así como el control de incapacidades, ST7 y ST2.
• Conciliaciones mensuales de IMSS e INFONAVIT.
• Control de descuentos FONACOT
• Desvinculaciones laborales, así como el trámite de finiquitos y/o liquidación

Analista de Recursos Humanos - Aporta R.H. S.A de C.V.

(2013-02 - 2015-09)

Analista de Recursos Humanos - ARABELA S.A DE C.V.

(2004-08 - 2011-07)

Licenciatura - Administración - UNID Universidad Interamericana para el Desarrollo (2005-08 - 2009-07)