Diego Ortega Peña

Profesional en desarrollo organización y recursos Humanos con experiencia en capacitación, atracción de talento, reclutamiento y desarrollo organizacional. Especialista en el diseño e impartición de programas de formación enfocados en habilidades blandas (liderazgo, comunicación estratégica y trabajo en equipo). Destaco por impulsar el crecimiento del personal y optimizar procesos de talento.

Busco aportar mi capacidad de facilitación y estrategia para potenciar el desarrollo del capital humano y el cumplimiento de metas organizacionales.

Especialista de Escuela Expendio at Comercializadora Porcicola Mexicana (2026-04 – 2026-10)

• Informes semanales de personal en proceso.
• Matriz de certificación de personal.
• Elaboración de Kpis.
• Actualización de base de datos.
• Capacitación de personal de nuevo ingreso.
• Diseño e impartición de cursos y programas de capacitación.
• Reportes de capacitación.
• Aplicación de evaluaciones.
• Elaboración de constancia de capacitación del personal.
• Retroalimentación a personal.
• Seguimiento a personal de nuevo ingreso.
• Asesoría de expendio.
• Visitas a expendios.

Generalista de capital humano at Aldo transportes (2024-12 – 2026-01)

Coordinadora de logística terrestre.

• Publicar vacantes en redes sociales.
• Recibir solicitud y/o CV.
• Hacer preselecciones de candidatos.
• Citar candidatos para entrevista.
• Evaluar candidatos y seleccionar 3.
• Aplicar pruebas psicométricas a candidatos.
• Recibir documentos de candidatos y programar fecha de ingreso.
• Elaboración de contratos.
• Armar expedientes.
• Generar alta en el sistema SIAT.
• Presentar al nuevo colaborador.
• Entregar al candidato al jefe de área.
• Entregar de formatos de vacaciones, permisos e incapacidades.

Coordinador de capacitación at Aldo transportes (2023-01 – 2024-12)

• Dar Seguimiento al plan de capacitación autorizado.
• Solicitar cotizaciones de los cursos a proveedores externos.
• Elaborar el calendario de capacitación para aplicar el curso al personal de la empresa de acuerdo con su perfil.
• Coordinar a los instructores para impartición de cursos de capacitación.
• Elaboración y presentación de kpis
• Elaboración de cursos de capacitación
• Impartición de cursos de capacitación
• Elaboración de reportes por planta.
• Elaboración de reporte mensual general de la capacitación.

Instructor de capacitación at Servicios Express de transportes (Aldo transportes) (2020-11 – 2023-01)

• Elaboración de reportes de capacitación
• Elaboración de constancias de capacitación DC-3
• Elaboración de expedientes de capacitación
• Preparar el calendario de aplicación de capacitación
• Elaboración de curso de capacitación
• Impartición de cursos de capacitación
• Apoyo en cursos de capacitación
• Preparación de dinámicas para capacitación
• Aplicación de DNC
• Desarrolló de plan anual de capacitación.

Supervisor de seguridad y salud en el trabajo at Integrated Fabric Resource de México S. de R.L. de C.V. (2019 – 2020)

• Recorridos de seguridad industrial.
• Creación del plan de acción para prevenir accidentes de trabajo.
• Revisión de check list
• Capacitación de la metodología 5’s a todo el personal
• Diseño de un manual del sistema de seguridad y salud en el trabajo basado en la norma ISO 45001.
• Implementación del manual del sistema de seguridad y salud en el trabajo basado en la norma ISO 45001.

Ingeniero in sistemas automotrices; Especialidad de “Manufactura”. Cedula profesional: 12734221 – Instituto Tecnológico Superior de Irapuato (ITESI), Irapuato, Gto (2015 – 2019)