Elena Anaya López

Soy Elena Anaya soy Licenciada de la carrera de Psicología en la UVM Campus Coyoacán. Cuento con 4 años de experiencia en el área organizacional. Encuentro gusto por el capital humano ya que resulta muy gratificante el trabajar con personas, poder encontrar una solución a los problemas y hacer más agradable la estancia en la oficina para aumentar su calidad de vida y desempeño.

Laboro actualmente en Grupo Naser (Agencia Funeraria) y Pets in the Sky (Agencia Funeraria para Mascotas) en el área de Recursos Humanos en Reclutamiento y Selección de Personal, apoyo en actividades administrativas y realizo todo el proceso de reclutamiento y selección garantizando que el personal contratado contribuya eficientemente al desarrollo y crecimiento de la empresa para el alcance de los objetivos.

GRUPO NASER CORPORATIVO (27 de Enero de 2020 a la fecha) Auxiliar de Reclutamiento y Selección. 

• Publicación de vacantes operativas y administrativas en portales de empleo (Portal empleo.gob, Indeed, Talenteca, Computrabajo, Acción trabajo, Jobomas, Jora, Bumeran, OCCMundial). 
• Recepción y filtrado de currículo y solicitudes de empleo.
• Agendar citas, atención y recepción de candidatos. 
• Entrevista presencial y telefónica. 
• Entrevista estructurada, semiestructurada y por competencias. 
• Aplicación e interpretación de Psicometrías: ZAVIC, THERMAN, OTIS SENCILLO, OTIS GAMMA,, MOSS y Preferencias Intelectuales.
• Elaboración de valoración psicológica. 
• Elaboración de informes y reportes de actividades mensuales y anual. 
• Seguimiento al proceso de selección y contratación. (Elaboración de contrato, revisión de documentos para contratación, solicitud de referencias laborales y personales, armado de expedientes.
• Apoyo en actividades de Recursos Humanos: revisión de nómina, comunicación con el personal y candidatos, elaboración de acuses, altas y bajas en IDSE, SUA y NOI, envió de recibos semanales y quincenales en formatos PDF.

• Publicación de vacantes de perfiles operativos: auxiliares de chóferes, chóferes repartidores, chóferes auto-propio. 
• Manejo de bolsas de trabajo: Indeed, Computrabajo, Talenteca, Facebook. 
• Filtro de candidatos, comunicación con candidatos para agendar entrevista.
• Entrevista inicial, profunda y por competencias.
• Recepción y verificación de documentos.
• Captura de información y escaneo de documentación.
• Resguardo de expedientes. 
• Verificación de referencias laborales. 
• Aplicación de pruebas software Psicotest
• Entrevistas locales y foráneas (CDMX, Puebla y Guadalajara)
• Comunicación interna con personal.
• Reporte de asistencia. 

LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA. Certificación y cédula. Universidad del Valle de México, Campus Coyoacán, CDMX.