Eli Castillo Zapata

Administración de una plantilla de 90 colaboradores en dos turnos. Liderazgo de supervisoras y personal de calidad. Coordinación diaria con Recursos Humanos para atender necesidades de personal.

ENCARGADO DE PRODUCCIÓN - BREADY MÉXICO

(2025-11 - 2026-07)

• Administración de una plantilla de 90 colaboradores en dos turnos.
• Liderazgo de supervisoras y personal de calidad.
• Coordinación diaria con Recursos Humanos para atender necesidades de personal.
• Aplicación del Reglamento Interior de Trabajo y seguimiento a medidas disciplinarias.
• Participación en procesos de contratación, integración y bajas de colaboradores.
• Desarrollo y capacitación de líderes de turno.
• Seguimiento de indicadores de productividad, asistencia y rotación.
• Atención y resolución de conflictos laborales.
• Implementación de KPIs operativos y auditorías 5S.
• Incremento de la asistencia del 70–80 % al 90–95 %.

RECLUTADOR RH - HISENSE MÉXICO

(2023-01 - 2025-11)

• Cobertura de entre 400 y 600 vacantes mensuales durante temporada alta.
• Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo, ingenierías, coordinaciones y gerencias.
• Entrevistas por competencias.
• Integración y contratación de personal.
• Administración y actualización de expedientes.
• Participación en ferias de empleo y vinculación con universidades.
• Seguimiento a indicadores de rotación, cobertura, contrataciones y mano de obra.
• Atención a colaboradores y seguimiento de incidencias.

NOMINISTA - SORIANA

(2021 - 2022)

• Elaboración y control de nómina.
• Atención al colaborador.
• Incidencias y movimientos de personal.

AUX. RH - INDUSTRIAS LA MESA

(2019 - 2021)

• Administración de expedientes.
• Apoyo en contratación.
• Inducción de personal.
• Atención a colaboradores.

GENERALISTA RH - GREAT SOURCE

(2017 - 2019)

• Reclutamiento y selección.
• Administración de personal.
• Relaciones laborales.
• Atención al colaborador.
• Seguimiento de indicadores.

Licenciatura - Administracion de Empresas