Eliezer Diaz

Cuento con una sólida trayectoria en Liderazgo de Equipos de Ventas-Banca y Recursos Humanos, desempeñándome en empresas de diversos sectores como banca, retail y traslado de valores. Mi perfil combina estrategia comercial, liderazgo organizacional y optimización de procesos, con un enfoque en el cumplimiento de metas yel desarrollo de talento.

Algunas de mis principales fortalezas incluyen:

✔ Gestión y liderazgo de equipos de alto rendimiento.

✔ Reclutamiento, selección y desarrollo de talento comercial.

✔ Análisis de indicadores de desempeño para la toma de decisiones.

✔ Optimización de procesos operativos y administrativos.

✔ Implementación de estrategias para el crecimiento de ventas y recuperación de cartera.

Soy una persona proactiva, disciplinada y orientada a resultados, con una fuerte capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Me interesa contribuir con mi experiencia y liderazgo al éxito de la organización.

• Supervisar gerentes, líderes y asesores de sucursales a cargo (Plantilla de 260).
• Desarrollar estrategias de ventas, servicios financieros y crecimiento de cartera.
• Analizar indicadores de ventas, financieros, cobranza y capital humano.
• Implementar metodologías de control (Estándar de Operación, Somos Extraordinarios, Certificación bodegas).
• Formar y capacitar equipos de alto desempeño.
• Asegurar la rentabilidad de Sucursales incrementando su Contribución.
• Reclutamiento y selección de personal a nivel administrativo, operativo y gerencial para 4 Unidades de Negocio.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
• Desarrollo de planes de trabajo, clima laboral y evaluación de desempeño.
• Resolución de conflictos laborales y cálculos de finiquitos.

Logros

✓ Incrementé la colocación de préstamos, ventas y optimización de la cartera de clientes - 25% anual.

✓ Reduje la rotación de personal mediante formación de talento - 20% anual.

✓ Implementé estrategias para mejorar el posicionamiento de marca - No. 1 Nacional en Ventas BF2024.

✓ Implementé procesos más eficientes en reclutamiento y selección de talento - 30% más ágil

✓ Optimicé en el análisis de indicadores de Recursos Humanos - Cubrimiento al 100% y rotación al 20%

Licenciatura en Administración de Empresas en Universidad Latinoamericana