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Elizabeth G

Elizabeth G

Lic. en Psicología

Talento
Santiago de QuerétaroMiembro desde 16 de abril de 2026
Administración de personalDesarrollo OrganizacionalIMSS / IDSENOM-035Incidencias de nóminaOnboardingCapacitaciónManejo de expedientesEmpatíaManejo de conflictosTrabajo en equipoAdaptabilidad
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Administración de personalDesarrollo OrganizacionalIMSS / IDSENOM-035Incidencias de nómina

Sobre mí

Licenciada en Psicología con experiencia en Capital Humano, Salud Ocupacional y atención clínica, enfocada en la gestión administrativa de recursos humanos y el bienestar del personal.

Experiencia en la aplicación de la NOM-035-STPS, procesos de incidencias, altas y bajas ante IDSE, reclutamiento, capacitación y atención directa a colaboradores. Me caracterizo por mi organización, sentido de responsabilidad, comunicación empática y manejo de información sensible, contribuyendo al adecuado funcionamiento de los procesos internos y al clima laboral.

Experiencia

Auxiliar de Capital Humano (Gestión Administrativa) at Grupo Mafa (2024-03 – Present)

Gestión administrativa de procesos de Capital Humano

  • Gestión administrativa de procesos de Capital Humano.
  • Control y seguimiento de incidencias del personal.
  • Altas y bajas de colaboradores ante IDSE.
  • Integración y actualización de expedientes de personal.
  • Administración y logística del personal.
  • Ejecución de procesos de reclutamiento y selección.
  • Coordinación y apoyo en la logística de capacitaciones internas.
  • Atención directa a colaboradores.

Psicóloga Clínica at Centro de Día DIF Municipal (2022-05 – 2024-03)

Atención psicológica a usuarios y población vulnerable

  • Atención psicológica a usuarios y población vulnerable.
  • Seguimiento de casos y elaboración de registros clínicos.
  • Trabajo interdisciplinario con equipos internos.
  • Manejo de información sensible con confidencialidad.

Psicóloga Organizacional at Occupational Health (2021-10 – 2022-05)

Implementación de NOM-035-STPS y Salud Ocupacional

  • Implementación y seguimiento de la NOM-035-STPS.
  • Participación en actividades de Salud Ocupacional y bienestar laboral.
  • Atención y canalización de colaboradores en temas de salud laboral.
  • Registro y control administrativo de información del área.

Educación

Maestría in Terapia Familiar Sistémico Relacional – Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA) (2021 – 2024)

Licenciatura in Psicología – Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) (2016 – 2021)

Bachelor of Arts in Applied Psychology – City University of Seattle (2018 – 2021)

Habilidades

Lic. en Psicología

Valoraciones