Elizabeth Trejo
Coordinador RRHH
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Sobre mí
Cuento con más de 7 años de experiencia en RRHH
Experiencia
Gestión de los procesos de selección end to end (job contract negotiation)requirements, posting, short listing, interviewing, active sourcing,
Responder a consultas o solicitudes internas y externas relacionadas con recursos humanos y brindar asistencia
Elaborar ofrecimiento de sueldo y presentarlo al candidato a contratar.
Planificación y gestión del departamento presencial y vía remota con personal de otros estados
Colaboración con el Líderes de área para definir los requerimientos del perfil.
Planificación de la estrategia de reclutamiento de acuerdo al perfil requerido.
Garantizar la cobertura de la plantilla de colaboradores, de acuerdo con la estructura autorizada y los perfiles
Coordinación integral de los procesos administrativos de RH: altas, bajas, incidencias, movimientos ante IMSS y apoyo en nómina.
Supervisión del cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
Elaboración y análisis de indicadores de rotación, ausentismo y clima laboral.
Atención y seguimiento a incidencias laborales, promoviendo relaciones laborales positivas.
Detección de necesidades de capacitación y coordinación de programas de formación e inducción.
Apoyo en evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo del personal.
Administración de beneficios, incentivos y tabuladores salariales.
Participación en la planeación estratégica de RH y mejora continua de procesos.
Coordinación de auditorías internas y cumplimiento con la Ley Federal del Trabajo.
Educación
Gestión y Administración de RRHH dic 2022 - presente. UNITEC
Ingenieria en Sistemas abr 2018 - ago 2021 UTEL
Técnico en Informática 2012 - 2015
CONALEP
DIPLOMADO Atracción de talento 2022 - 2022 UNITEC
DIPLOMADO Educación Financiera 2020 - 2020 GOB
