Líder Jr. Recursos Humanos at Grupo Seguridad Integral (2022-01 – 2024-12)
Asesoramiento a 8 empresas de traslado de valores con presencia a nivel nacional
- Elaboración y revisión de contratos individuales de trabajo o colectivos.
- Formalización de contratación (firma, explicación de contratos y anexos que correspondan).
- Elaboración de anexos al contrato (cartas de comunicado para deducciones vía nómina a los colaboradores, hojas de seguridad jurídica, adendum al contrato, entre otros).
- Elaboración de actas administrativas.
- Elaboración y revisión de finiquitos y/o liquidaciones.
- Elaboración y negociación de cartas renuncia.
- Formalización de despidos, finalización de contrato laboral o renuncias voluntarias.
- Asesorías referentes a: IMSS, INFONAVIT, y prestaciones en general.
- Desvinculación laboral (CDMX-Interior de la República).
- Negociación de bajas.
- Convenios fuera y dentro de juicio (CDMX-Interior de la República).
- Seguimiento a legitimación de contratos colectivos de trabajo.
- Contestación oficios autoridades judiciales (CDMX-interior de la República).
- Elaboración de contestaciones a pliegos petitorios.
- Asesoría para elaboración y actualización de contratos conforme a las reformas de la LFT.
- Seguimiento y asesoría a quejas del personal.
- Apoyo a la determinación de sanciones a los trabajadores.
- Levantamiento de actas administrativas.
- Inducciones al personal de nuevo ingreso.
- Seguimiento y apoyo al personal para quejas sobre acoso laboral y sexual.
- Trámites ante dependencias gubernamentales.
- Solicitudes de información a dependencias gubernamentales
Abogado Jr. at Outsourcing Servicios Profesionales (2022-01 – 2022-12)
- Coordinación y supervisión integral del proceso anual de PTU en las 43 sucursales garantizando el estricto cumplimiento de los plazos y lineamientos de la Ley Federal del Trabajo
- Efectividad del 90 % en conciliaciones laborales
- Coordinación de programas de salud deportiva adaptados a las necesidades de la empresa asegurando la participación del personal operativo y administrativo
- Estandarización de procesos en todas las sucursales.
- Gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos asegurando cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente
- Coordinación equipos de recursos humanos en distintas plazas
- Gestión de la relación con sindicatos, asegurando una comunicación efectiva y cumplimiento de acuerdos.
- Administración y valuación al Contrato Colectivo de Trabajo y Reglamento Interno de Trabajo.
- Atención y seguimiento a incidencias laborales
- Procesos de retroalimentación y disciplinarios asesoría a líderes y operación en temas laborales.
- Coordinar y dar seguimiento a reportes directos dentro del área
- Convenios fuera y dentro de juicio que mitiguen riesgos legales para la compañía.
- Relaciones Colectivas: Seguimiento estratégico a la legitimación de contratos colectivos de trabajo y valuación a pliegos petitorios.
- Cumplimiento Normativo: Actualización y elaboración de contratos laborales alineados a las recientes reformas de la LFT y asesoría interna en sanciones y actas administrativas.
- Atención a Autoridades: Gestión de contestaciones a oficios de autoridades judiciales y representación de la empresa ante dependencias gubernamentales.
- Clima Laboral: Implementación de protocolos para la atención de quejas por acoso laboral y sexual, asegurando un entorno seguro y legalmente protegido.
- Asesorías referentes a: IMSS, INFONAVIT, y prestaciones en general.
Jefe de Relaciones Laborales at Grupo Sepsa SA de CV
Empresa de traslado de valores con presencia a nivel nacional. Estoy a cargo de la coordinación de relaciones laborales en las 43 sucursales de Grupo Sepsa a través de los líderes de Recursos Humanos, dando atención puntual y asesoría legal-laboral ayudando a la resolución de conflictos mitigación de riesgos y cumplimiento de la normativa vigente.
- Gestionar y coordinar las relaciones laborales entre la empresa y sus empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Gestión y seguimiento de relaciones laborales individual y colectiva
- Aplicación e interpretación de la Ley Federal del Trabajo.
- Elaboración y seguimiento de actas administrativas. Atención y seguimiento a temas disciplinarios.
- Trato con sindicato
- Apoyo en auditorías laborales internas y externas dando un cumplimiento normativo.
- Coordinación constante con áreas operativas y de Recursos Humanos.
- Estadístico de rotación, ausentismo y cumplimiento de normas laborales.
- Auditoría de procesos, expedientes y cumplimiento documental.
- Control y Gestión de la estructura y organización de las sucursales asignadas.
- Gestión de Desvinculaciones: Liderazgo en procesos de baja a nivel nacional (CDMX e Interior), garantizando
- Cálculo de finiquitos Y liquidaciones
- Reducción del porcentaje de demandas laborales gracias a la asesoría oportuna a los líderes de RRHH
Técnico de Organización Electoral at Instituto Nacional Electoral (2021-01 – 2021-12)
- Logística y coordinación de los lugares donde se instalaron las casillas en el proceso electoral 2020-2021.
- Operación de las bodegas y de los espacios de custodia del instituto.
- Supervisión y coordinación en la ejecución del sistema de información de la jornada electoral.
Asesor de Trámites y Servicios en Control Vehicular at Secretaría de Finanzas (2018-01 – 2018-12)
- Verificar y recibir correctamente la documentación correspondiente al trámite que solicite el contribuyente.
- Realizar la captura de datos en el sistema correspondiente a los trámites solicitados.
- Coordinar y verificar el funcionamiento del módulo de atención exprés.
Abogado Jr. at Dirección Seguridad Pública y Tránsito de Atizapán de Zaragoza (2017-01 – 2017-12)
- Elaboración de resoluciones y actas administrativas.
- Elaboración de escritos.
- Elaboración e integración de expedientes
