Emily Ruby Medina Guzman
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*Reclutamiento y selección de personal.
Revisión y archivo de expedientes.
Contratos laborales, arrendamiento y/o requeridos.
Cálculo de nómina (deducciones, percepciones, revisión y solicitud de pago) manejo de contpaqi nóminas.
Administración de aplicaciones, descuentos y control de Fonacot.
*Administración de persona, vacaciones, permisos, faltas, prima nacional.
*Manejo de personal, como soluciones de conflictos apoyo, entre otros.
Cortes indeterminados y determinados a sucursales como revisión.
Conocimiento básico de la Ley federal del trabajo.
Manejo y revisión de consumo vales de gasolina.
Manejo de caja fuerte (Ingresos/Egresos)
*Facturación.
*Control y archivo de nómina, firma de empleado etc.
*Implementación de nuevos proyectos mejora y compensaciones para empleados
*Manejo de cuentas bancarias
*Manejo de chequeras, y recepción de pagos
*Experiencia contable, captura de egresos inventario etc. Entre diversas funciones.
*Manejo de Cartera de clientes y gestión de cobranza.
*Generación guías estafeta.
*Auditorias (Contabilidad, supervisión y/o gerencia)
Funciones varias, de acuerdo a las necesidades de la empresa.
¨Cobranza
