Emmanuel Vazquez

Ejecutivo de Capital Humano con más de 15 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos en organizaciones nacionales e internacionales, gestionando plantillas superiores a 2,000 colaboradores sindicalizados y administrativos. Especialista en relaciones laborales, negociación sindical, cumplimiento legal, optimización de costos laborales y transformación organizacional. Doctor en Derecho y Maestro en Gestión Estratégica del Capital Humano, con enfoque en alineación estratégica del talento con objetivos de negocio y mejora de productividad organizacional.

Reconocido por implementar estructuras organizacionales eficientes, indicadores estratégicos y procesos de RH orientados a resultados.

Director de Recursos Humanos at Universidad Marista (2021-07 – 2026-02)

Dirección integral del área de Recursos Humanos con enfoque estratégico en capital humano y relaciones laborales.

• Definición y ejecución de la estrategia integral de Capital Humano
• Asesor estratégico de Rectoría y Alta Dirección
• Dirección de relaciones laborales con representación sindical
• Negociación y administración de Contrato Colectivo de Trabajo
• Implementación de políticas institucionales de RH
• Representación ante autoridades laborales

Gerente de Recursos Humanos at Marcas de Renombre SA de CV (F&A Bussines Group) (2013-11 – 2021-05)

Dirección integral del área de Recursos Humanos con énfasis en reclutamiento, capacitación, evaluación de desempeño y relaciones laborales.

• Dirección integral del área de Recursos Humanos
• Reclutamiento, capacitación y evaluación de desempeño
• Administración de compensaciones y nómina
• Relaciones laborales y resolución de conflictos
• Presentación de reportes ejecutivos a Dirección General
• Optimización de procesos y digitalización del área
• Implementación de indicadores estratégicos de RH
• Mejora en tiempos de contratación
• Reestructuración organizacional exitosa
• Fortalecimiento de relaciones laborales

Supervisor de Nómina at Brightstar México (2013-04 – 2013-08)

Supervisión de administración de nómina y gestión de incidencias laborales complejas.

• Administración de plantilla superior 2,000 colaboradores
• Gestión de incidencias complejas
• Cumplimiento ante IMSS y autoridades laborales
• Dispersión de nómina
• Control presupuestal anual
• Conciliaciones contables mensuales

Especialista en Recursos Humanos at Brightstar México (2013-04 – 2013-08)

Elaboración de normativas laborales, implementación de indicadores estratégicos y desarrollo de estrategias de clima organizacional.

• Elaboración y registro de Reglamento Interior de Trabajo
• Implementación de indicadores estratégicos de RH
• Desarrollo de estrategias de clima y cultura organizacional
• Supervisión de cumplimiento laboral y seguridad social
• Coordinación de áreas: nómina, reclutamiento, capacitación y relaciones laborales
• Liderazgo de la función de Compliance Laboral, garantizando el cumplimiento de leyes laborales, auditorías internas y políticas corporativas
• Reducción de rotación
• Optimización de tiempos de contratación
• Implementación de sistema de control de indicadores
• Reestructuración organizacional exitosa

Analista de Nómina at Empaques Modernos San Pablo SA de CV - Grupo Gondi (2011-06 – 2013-02)

Procesamiento de nómina y cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social.

• Procesamiento de nómina
• Movimientos ante IMSS
• Cumplimiento fiscal y seguridad social
• Reportes laborales y financieros

Doctorado in Derecho – Universidad Marista

Maestría in Gestión Estratégica del Capital Humano – Universidad La Salle

Especialidad in Gestión Estratégica del Capital Humano – Universidad La Salle

Licenciatura in Administración – Universidad de Cuautitlán Izcalli

Diplomado in Gestión Estratégica del Capital Humano – Tecnológico de Monterrey

Diplomado in Habilidades Gerenciales y Dirección – Universidad de Cuautitlán Izcalli