Eric Hernández

Profesional de Compensaciones con experiencia en empresas transnacionales.

Compensations & Organization SpecialistCompensations & Organization Specialist

Traxión · Jornada completaTraxión · Jornada completaago. 2023 - abr. 2024 · 9 mesesago. 2023 - abr. 2024 · 9 mesesNaucalpan de Juárez, México, México · PresencialNaucalpan de Juárez, México, México · Presencial

Administración de pólizas de Vida y GMMM de 15 empresas y corporativo.

Gestión de estructura organizacional de todo el grupo.

Validación de Propuestas económicas para posiciones administrativas, gerenciales y directivas en corporativo garantizando equidad interna y la posición competitiva respecto al mercado.

Gestión de los diferentes paquetes de compensaciones y programas de beneficios para empresa del grupo.

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Brink’s Inc · Jornada completaBrink’s Inc · Jornada completadic. 2021 - ago. 2023 · 1 año 9 mesesdic. 2021 - ago. 2023 · 1 año 9 mesesÁrea metropolitana de Ciudad de MéxicoÁrea metropolitana de Ciudad de México

Análisis de compensación total, costeos para modificaciones salariales y de prestaciones para posiciones administrativas y sindicalizadas.

Valuación de puesto basado en los lineamientos del presupuesto autorizado y de las políticas de la empresa con metodología HAY

Administración de las pólizas de Seguro de Vida y GMM.

Coordinación de los programas de beneficios, reconocimientos, bienestar corporativo.

Validación y autorización de propuestas económicas para nuevos ingresos y promociones.

Administración de sueldos para promociones y nuevos ingresos de acuerdo con política.

Participación anual en estudios de sueldos y compensaciones (Mercer).

Apoyo en el diseño e implementación de los programas de incentivos de las diferentes áreas que lo requieran.

Cálculo de los programas de incentivos y compensación variable del área operativa.

Elaboración de análisis que para Dirección sobre la compensación fija y variable de los empleados, equidad interna y comparativos con mercado.

Verificación del cumplimiento y actualización de las políticas de compensación y beneficios.

Elaborador de los controles de SOX del área.

Universidad Nacional Autónoma de México

Licenciatura en Administración, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general