Administración del Capital Humano
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Entiendo la importancia que tiene el desarrollo del capital humano para el cumplimiento de metas laborales y lo relebante que resulta la práctica de valores personales y organizacionales. Creo fielmente que la negociación y mediación racional da pauta al cumplimiento.
En mi trabajo actual, me encargo de negociar directamente con el área comercial y administrativa del banco sobre las prestaciones contractuales de los empleados y el garantizar su desarrollo y bienestar en su lugar de trabajo.
Actualmente me encuentro en proceso de titulación para la licenciatura de Administración en el Tec Mexiquense y también estoy estudiando la licenciatura en psicología en UVM.
