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Erik Alejandro Pinto Gomez

Erik Alejandro Pinto Gomez

Gerente Comercial 9 años de experiencia

Talento
Mexico City, Ciudad de MéxicoMiembro desde 9 de agosto de 2022
·

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Sobre mí

Profesional con fuertes expectativas de crecimiento y adaptable a los cambios con una trayectoria comprobable en el área comercial con capacidad de dirigir una región y amplia experiencia en la formación de equipos de alto rendimiento en diferentes canales de venta (Cambaceo, Unidades de Negocio y Distribuidores), con fuertes habilidades en la comercialización de productos de consumo masivo, servicios y telecomunicaciones.

Experiencia

DISH MEXICO (May 2019 –Jun 2021) JEFATURA COMERCIAL, REGIONAL - Amplia capacidad para dirigir, controlar y administrar una región en sus diferentes canales de venta [Cambaceo, Representantes, Distribuidores y Puntos de Venta] - Administración y control de ventas folios, activos, cálculo de comisiones, sucursales, equipos, herramientas, del personal directo y distribuidores.

  • Prospección, identificación y desarrollo de nuevos distribuidores y negocios.
  • Asegurar y optimizar las rutas para cumplir con la expectativa de rentabilidad.
  • Creación de informes de venta mensuales, presentar sus hallazgos y análisis a la dirección.
  • Responsable de la Comercialización en los diferentes segmentos de telecomunicación TV satelital, telefonía, internet alámbrico e inalámbrico de la región a cargo.
  • Fuertes habilidades en la creación de equipos de alto rendimiento - Creación y seguimiento de los indicadores KPI (TV satelital DISH, telefonía FREEDOMPOP, internet ON alámbrico e inalámbrico, puntos de venta, distribuidores, Dish Móvil, efectivo, con cargo a TC, recibo TELMEX, TV adicionales, paquetes, HD etc.) - Responsable de la expansión y negociación de puntos de venta en tiendas de autoservicio, así como la penetración de sucursales [Representantes] en diferentes municipios.
  • Establecer la cuota del personal a cargo Gerentes, Distribuidores, Supervisores y fuerza de venta.
  • Liderar los planes promocionales o de innovación de la empresa y desarrollo de la estrategia para lograr los objetivos de la región.
  • Evaluar constantemente al equipo de trabajo bajo líneas estrictas de supervisión.

Educación

Ingeniero en Sistemas Computacionales

Valoraciones