Erika Monroy

Administradora con excelente pasión por recursos humanos, busco empresa que me permita tener más conocimientos y estabilidad laboral

Responsable de Recursos Humanos

Febrero 2020 al presente

Creación del área de recursos humanos (Procedimientos, Procesos,

políticas, normas, reglamentos, Nómina, IMSS, IDSE, INFONAVIT,

FONACOT)

Reclutamiento, entrevista, selección, inducción, capacitación y contratación.

Termino de relaciones laborales, evaluaciones, encuesta de clima

Equipo de seguridad // NOM 035

Implementación de "Nueva normalidad" sin ningún caso de COVID

Generalista de recursos humanos

Enero 2017 a Agosto 2019

pago y timbrado de nómina semanalmente (NOI), entrega de recibos de nómina, cierre de mes y pago de 3%, termino de relaciones laborales (finiquitos y liquidaciones), manejo de caja de ahorro, calculo y pago de aguinaldo y utilidades, alta, baja y modificaciones de salarios en IDSE, SUA, pago de IMSS, Infonavit, Fonacot, control y resguardo de expedientes, reclutamiento (intercambio de cartera, bolsas de trabajo, ferias de empleo y redes sociales) entrevista (inicial, profunda y por competencias), selección, contratación, inducción y capacitación al personal de nuevo ingreso, acompañamiento al puesto, evaluación del personal, renovación de contratos, trato con sindicato, organización de eventos, control de uniformes, requisición de materiales para el área,

vales (efectivale y edenred), desarrollo organizacional, clima laboral

Jefe de recursos humanos

Julio 2016 a Septiembre 2016

pago y timbrado de nómina semanalmente (NOI), cierre de

28 AÑOS mes y pago de 3%, alta, baja y modificaciones de salarios en IDSE, pago de IMSS e Infonavit, Orden y control de expedientes de trabajadores,

publicación de puestos, creación y renovación de contratos, creación y Objetivo resguardo de secreto industrial, resguardo de equipo entregado, menú

Posicionarme en una empresa que me para trabajadores.

permita mejorar, e implementar los JL CONTADORES Auxiliar de recursos humanos y contabilidad

GENERALISTA DE RH Y CONTABILIDA

Octubre 2014 a Julio 2016

eficacia y eficiencia en el factor Generación de nómina (COMPAQ), semanal, quincenal y mensual, alta,

humano. bajas y modificaciones de salario en (TERRA), finiquitos, aguinaldo,

utilidades, Imss e Infonavit, Sua, Sipare, cierre de mes, DIOT

Educación y formación

Lic en administración