Licenciada en Psicología organizacional
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Licenciada en Psicología Organizacional con conocimiento en Recursos Humanos, competente en reclutamiento, selección y administración de personal. Con conocimientos en sistema Tress para altas de personal, aplicación de encuestas organizacionales y pruebas psicométricas. Perfil orientado a resultados, con enfoque en atracción de talento y eficiencia en procesos de contratación. Destaco por mi comunicación asertiva, empatía y capacidad analítica para la toma de decisiones.
Operador Técnico at Skyworks (2017-06 – 2026-01)
Trabajo como inspector de manufactura e operador técnico. Desarrollo de habilidades en solución de problemas, trabajo bajo presión y cumplimiento de objetivos operativos. Participación en iniciativas de mejora continua y trabajo colaborativo. Entrenamiento de personal de nuevo ingreso. Toma de capacitación de liderazgo. Impartir la junta de 5 minutos cada mes. Realizar exposiciones sobre temas laborales.
Área de Recursos Humanos at Amphenol
Participación en procesos de reclutamiento y selección de personal. Evaluación y filtrado de candidatos alineados a perfiles organizacionales. Seguimiento a candidatos durante el proceso de contratación. Uso básico del sistema Tress para altas de personal. Aplicación de encuestas de ausentismo, contribuyendo a la identificación de áreas de mejora. Integración y control de expedientes de personal.
Licenciatura in Psicología Organizacional – Universidad 16 de Septiembre
