Esteban Salazar

Dirección de proyectos educativos

Talento

Mexico City, Ciudad de MéxicoMiembro desde 28 de septiembre de 2023

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Sobre mí

HABILIDADES:

Líder, diplomático, conciliador, comprometido, responsable, honesto, dinámico, proactivo, persuasivo, asertivo, constante, extrovertido, capacidad de negociación, comunicación asertiva y toma de decisiones.

Logros:

Proyectos de universidad corporativa.
Proyectos de retención estudiantil.
Proyectos de responsabilidad social.
Proyectos de formación docente y capital humano.
Proyectos colaborativos con entidades de gobierno y privadas.
Proyectos de programas on line.
Diseño de programas presenciales e híbridos.
Diseño y asesoría en planes de negocios, Innovación y Emprendimiento.
Manejo y resguardo de valores.

Experiencia

Universidad Tres Culturas-Lottus Education, Ciudad de México, Abril/2019-Actual

Director de Vinculación, Servicio social y Egresados: gestión de estrategias de comunicación para más de 20,000 alumnos, gestión de convenios de vinculación con sector gobierno y privado, gestión del plan de capacitación para personal en plantel, establecimiento de KPI´S, creación y actualización de procedimientos, diseño instruccional, gestión de programas e-learning y proyectos de retención estudiantil.

Coordinador de Educación Continua y Extensión Universitaria: gestión y administración de la oferta educativa para más de 20,000 alumnos, coordinación de instructores y horarios, atención a alumnos, proceso de inscripción, relaciones públicas con empresas del sector privado e instituciones de gobierno, branding departamental, colaboración en el desarrollo del brief de marketing.

Docente nivel licenciatura: Habilidades directivas, plan de negocios, desarrollo de empresas, relaciones públicas, responsabilidad social y ética empresarial, teoría financiera y teoría general de la administración.

Universidad Simón Bolívar México, Ciudad de México, Abril/2017-Abril/2019

Coordinador del Departamento de Educación Continua: administración de centro de negocios, coordinación de instructores y horarios, atención a clientes (empresas públicas y privadas), desarrollo y gestión de programas educativos, prospección y venta de servicios educativos, gestión de eventos de capacitación, manejo de redes sociales, branding departamental, colaboración en el desarrollo del brief de marketing.