Evelyn Terrones Zamora

Profesional en Administración y Gestión Empresarial egresada de la Universidad Politécnica de Zacatecas, con interés en marketing estratégico, comunicación organizacional y gestión del talento humano. Me caracterizo por ser una persona organizada, creativa y orientada a resultados. Cuento con experiencia en el desarrollo de estrategias de mercadotecnia y en procesos de Recursos Humanos como reclutamiento, inducción y fortalecimiento del clima laboral.

Mi objetivo es aportar valor a las organizaciones mediante innovación, eficiencia y liderazgo.

Ejecutiva en Ventas at Empresa REMPSA-Soluciones de acero anti-desgaste (2025-09 – Present)

• Comercialización y asesoría técnica en soluciones de acero anti-desgaste, enfocadas en las necesidades del sector industrial y minero.
• Desarrollo y seguimiento de cartera de clientes, fortaleciendo relaciones comerciales a largo plazo.
• Elaboración y presentación de cotizaciones, negociación de precios y cierre de ventas.
• Identificación de oportunidades de negocio y prospección de nuevos clientes.
• Coordinación con áreas técnicas y operativas para asegurar soluciones eficientes y personalizadas.

Auxiliar Administrativo at Empresa MAINOMAC-Mantenimiento de maquinaria pesada (2025-02 – 2025-08)

• Elaboración, análisis y seguimiento de cotizaciones de servicios y refacciones para maquinaria pesada.
• Facturación y control administrativo conforme a los procesos internos de la empresa.
• Atención y gestión de clientes, asegurando un servicio oportuno y profesional.
• Administración y control de almacén, incluyendo inventarios, entradas y salidas de materiales y refacciones.
• Apoyo administrativo a las áreas operativa y técnica, contribuyendo a la correcta ejecución de los servicios.

Organizadora de Eventos at Universidad Politécnica de Zacatecas (2024-06 – 2024-07)

Responsable de la planeación, organización y ejecución de conferencias académicas dentro del entorno universitario. Coordinación de logística del evento, gestión y atención a ponentes, elaboración de agendas, difusión institucional y supervisión de recursos necesarios para el correcto desarrollo de las actividades. Enfoque en garantizar una experiencia organizada y de valor para estudiantes, docentes y participantes.

Auxiliar de Recursos Humanos at Empresa Construcciones EKBEJO S.A de C.V. (2024-05 – 2025-01)

• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal para diferentes áreas de la organización.
• Publicación y difusión de vacantes en diferentes plataformas de empleo.
• Filtrado y análisis de currículums, identificando candidatos que cumplen con los perfiles requeridos.
• Coordinación y realización de entrevistas iniciales a candidatos.
• Seguimiento a candidatos durante el proceso de contratación.
• Integración de expedientes laborales y apoyo en procesos administrativos del área de Recursos Humanos.
• Apoyo en la inducción de nuevo personal y seguimiento en su proceso de adaptación.

Auxiliar Recursos Humanos at Empresa Materiales Rivera (2023-10 – 2024-04)

• Participación en el proceso de atracción y selección de talento, gestionando la difusión de vacantes, preselección de perfiles y coordinación de entrevistas iniciales.
• Administración y control de expedientes laborales, asegurando la correcta integración, actualización y resguardo de la documentación del personal.
• Colaboración en programas de inducción organizacional y capacitación, facilitando la incorporación y adaptación de nuevos colaboradores.
• Implementación y seguimiento de encuestas de clima organizacional, apoyando en la recopilación y análisis de información para fortalecer el ambiente laboral.

Gerente de Mercadotecnia at Ferretería Naranja Store By Truper (2023-01 – 2023-09)

• Implementación de campañas publicitarias y promociones con impacto en ventas y visibilidad local.
• Incremento del posicionamiento de marca mediante campañas efectivas y presencia activa en medios digitales.
• Gestión de campañas publicitarias, promociones, mensuales y estrategias de fidelización de clientes.
• Análisis de mercado y segmentación para mejorar el enfoque comercial de la empresa.
• Supervisor de redes sociales, diseño de contenido visual y monitoreo de métricas de rendimiento.

Licenciatura in Administración y Gestión Empresarial – Universidad Politécnica de Zacatecas (2022 – 2025)