RS&C
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Cuento con la habilidad del trabajo en equipo, puedo adaptarme con facilidad según sea el proyecto que Realizar, mi estilo de trabajo se basa en identificar el Problema y llevar de la mano una solución por ende Implementar una estrategia preventiva para futuros casos.
Me califico como una persona perseverante,
comprometida, responsable y leal.
Reclutamiento de personal nivel operativo, técnico,
gerencial y dirección: Procesos realizados a nivel nacional, abarcando diferentes estados de la
Republica Mexicana, de manera virtual y presencial, aplicando entrevistas iniciales estructurales y por competencias tanto de personal interno y externo.
Reclutamiento de campo
Coordinación y logística de entrevistas en diferentes zonas de la República Mexicana.
Administración de Personal: Resolución de conflictos laborales, negociación en movimientos de personal, Incidencias relacionadas con el clima laboral.
Procesos Administrativos: Manejo de sistema de control y registro de personal de ingreso o reingreso, así como bajas de personal, registro de vacaciones, reporte de incidencias, generación de documentación como Números de Seguro Social,
Tramites de RFC.
Aplicación de cursos de inducción y reinducción para personal de nuevo ingreso y permanente
Atención a auditorías internas y externas.
Manejo de documentación, control de expedientes de personal permanente y eventual por zona y registro patronal.
Coordinación y capacitación de equipos de trabajo administrativos a distancia.
Seguimiento de incapacidades.
Manejo de plataformas de reclutamiento de personal
Elaboración de pruebas psicométricas a personal de nuevo ingreso, según sea el nivel de contratación
Elaboración de contratos, renovación y rescisión de estos, considerando bases jurídicas.
Elaboración de perfiles y descripción de puestos
