ANALISTA DE ATRACCIÓN Y TALENTO A NIVEL NACIONAL - GRUPO TRUPER - MÉXICO
(2025-01 - 2026-04)
- APOYO CON ENTREVISTAS, APLICACIÓN DE EVALUACIONES PSICOMÉTRICAS PARA PERSONAL ADMINISTRATIVO, OPERATIVO Y LOGÍSTICA
- CAPTACIÓN DE CANDIDATOS EN DIFERENTES MEDIOS POSIBLES (LINKEDIN, OCC, COMPUTRABAJO, FACEBOOK, REDES SOCIALES, FERIAS DE EMPLEO, RECLUTAMIENTO 2.0, RECLUTAMIENTO POR HEADHUNTING, RECLUTAMIENTO MASIVO)
- COORDINACIÓN Y SEGUIMIENTO CON INGRESOS OPERATIVOS Y ADMINISTRATIVOS A NIVEL NACIONAL
- MANEJO DE INDICADORES DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN (HC DE COBERTURA AL 98%, ROTACIÓN MENOR AL 3%, EFECTIVIDAD DE LA CONTRATACIÓN (4 MESES ACTIVO), INGRESOS POR MES A NIVEL NACIONAL (GUADALAJARA, MÉRIDA, CHIHUAHUA, MONTERREY, TEPOTZOTLÁN, BAJA CALIFORNIA, VERACRUZ, TUXTLA, CELAYA, TIJUANA, TORREÓN, VILLAHERMOSA, PUEBLA), VACANTES NO MAYOR A 21 DÍAS ACTIVOS
- MANEJO DE PERSONAL (10 RECLUTADORES CON SEGUIMIENTO DE COBERTURAS DE PLANTILLA ACTIVA)
- CAPACITACIÓN DE PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
- PRESENTACIÓN DE INDICADORES MENSUALES PARA LIBERACIÓN DE BONOS MENSUALES
- ARMADO DE EXPEDIENTES DIGITALES Y EN FÍSICO
- ALTAS EN SISTEMA SART PARA INGRESOS
- DESVINCULACIONES LABORALES
- APLICACIÓN DE ENCUESTAS DE CLIMA ORGANIZACIONAL
- COMPROBACIÓN DE VIÁTICOS EN SISTEMA SIFE
- CAPTURA DE CANDIDATOS EN BASES DE SEGUIMIENTO Y PRESENTACIONES MENSUALES CON GERENCIA
GENERALISTA DE RH - ADECCO (MERCADO LIBRE) - MÉXICO
- RELACIONES LABORALES CON PERSONAL OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO 1500 PERSONAS EN CEDIS
- ALTAS Y BAJAS DE PERSONAL EN SISTEMA SSFF Y KRONOS
- CONTROL DE INCIDENCIAS DE NOMINA A TRAVÉS DE KRONOS
- GESTIÓN DE EXPEDIENTES LABORALES EN PLATAFORMA TU RECIBO
- LIBERACIÓN Y DESCARGA DE FINIQUITOS EN SAP
- IMPARTICIÓN DE ONBOARDING DE PERSONAL DE NUEVO INGRESO, ENTREGA DE EPP
- APLICACIÓN DE MATRIZ DE DISCIPLINA PROGRESIVA
- SEGUIMIENTO CON INCAPACIDADES ST2/ST7
- ELABORACIÓN DE PRENÓMINA (MENSUAL Y SEMANAL)
- INVENTARIO DE INSUMOS, EPP Y ACTUALIZACIONES EN SISTEMA
- ATENCIÓN AL COLABORADOR (NÓMINA, BENEFICIOS, TRANSPORTE)
- DESARROLLO DE PROYECTOS DE CULTURA ORGANIZACIONAL
- VALIDACIÓN DE REFERENCIAS LABORALES PARA NUEVOS INGRESOS
- APOYO CON PRENÓMINA A NIVEL NACIONAL (MONTERREY, GUADALAJARA, CDMX)
ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN - TYT CONTACT CENTER - MÉXICO
- CAPTACIÓN DE CANDIDATOS PARA ASESOR TELEFÓNICO EN DIVERSAS FUENTES DE RECLUTAMIENTO COMO FERIAS DE EMPLEO, OCC, COMPUTRABAJO, FACEBOOK (VENTAS, PORTABILIDAD, FACTURACIÓN, CRÉDITOS DE BANORTE)
- VALIDACIÓN DE REFERENCIAS LABORALES
- ARMADO DE EXPEDIENTE
- ALTAS DE PERSONAL EN SISTEMA
- ONBOARDING DE NUEVOS INGRESOS
- DESARROLLO DE PROYECTOS DE CULTURA ORGANIZACIONAL
- APOYO CON RECLUTAMIENTO NIVEL NACIONAL (MONTERREY, GUADALAJARA, CDMX)
CAJERA MULTIFUNCIONAL - CADENA COMERCIAL OXXO - MÉXICO
- ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE
- COBRO EN CAJAS
- ENVÍOS DE REMESAS EN WU (WESTERN UNION Y ENVÍOS DE OXXO A OXXO)
- ACTIVACIÓN DE TARJETAS SPIN OXXO
- INVENTARIOS DE PRODUCTO ABARROTERO, CERVECERÍA, DULCERÍA, JUGUETES
- PLANOGRAMAS (ACOMODO DE PRODUCTO, REVISAR CADUCIDADES)
- DEVOLUCIÓN EN SISTEMA DE PRODUCTO PRÓXIMO A CADUCAR PARA CAMBIO CON PROVEEDOR
- RECEPCIÓN DE PRODUCTO CON PROVEEDOR
- MANEJO DE PERSONAL
- LIMPIEZA DE TIENDA
- CAPTURA EN BITÁCORAS DE ACTIVIDADES DIARIAS
