Génesis Alvarado

Soy una persona organizada, responsable, analítica, proactiva y creativa, con experiencia en gestión administrativa, capacitación y tareas operativas. Mi enfoque está orientado a optimizar procesos internos, mejorar la productividad y gestionar programas de formación y desarrollo alineados con objetivos estratégicos.

Poseo habilidades en la planificación, implementación y evaluación de programas de capacitación, así como en la administración eficiente de recursos y equipos de trabajo.

Coordinadora de capacitación

1. Encargada del área de capacitación para Latinoamérica (ya que la empresa tiene Sede en México y Colombia).
2. Establecer el calendario de las actividades de capacitación y coordinar los recursos necesarios.
3. Organización de logística de los programas de capacitación.
4. Aplicar evaluaciones de conocimientos antes y después de la capacitación para medir la efectividad y los resultados obtenidos.
5. Realizar encuestas de evaluación de satisfacción a los clientes.
6. Mantener registros detallados de las capacitaciones realizadas, los participantes y las evaluaciones.
7. Actualizar el historial de formación de los clientes para facilitar el seguimiento y planificación de futuras capacitaciones.
8. Promover cursos vigentes de acuerdo al calendario establecido a través de redes sociales.
9. Redacción de informes para entregar a dirección el desempeño de cada capacitación

Licenciatura Ingeniería Industrial