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Gerardo Daniel Escárcega Castillo

Gerardo Daniel Escárcega Castillo

Arquitecto de expansión retail

Talento
Torreón, TorreónMiembro desde 5 de junio de 2024
·

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Sobre mí

Experiencia en trámites, gestión y arrendamientos de expansión inmobiliaria y retail.

Experiencia

Profesional con gran experiencia y excelentes dotes de gestión y liderazgo. Cuento con conocimientos especializados para optimizar procesos y destaco por mi capacidad para sacar lo mejor de cada empleado, logrando un crecimiento y desarrollo grupal en un entorno agradable.

Educación

Caffenio (FEMSA) - Coord. de gestoría de trámites y servicios, Torreón, Coah

Funciones: Coordinación de equipo de gestores/ DRO en los estados de Coahuila y Durango para la obtención de todos los permisos necesarios para licencias de construcción; usos de suelo, terminaciones de obra, contratación de servicios de agua, luz y drenaje y cierre de obra

Desempeño como representante legal para firmar y autorizar actos jurídicos y aprobaciones de proyectos ante el municipio y dependencias necesarias para las aperturas de nuevos puntos de venta.

Gestión de actividades y pago de proveedores necesarios para cada apertura de sucursal.

Reuniones con direcciones de gobierno para fortalecer la relación entre la empresa y el gobierno, facilitando e impulsando la integración de la empresa en la sociedad

Visitas a terrenos potenciales para evaluación de oportunidades del entorno, acompañamiento al área de ubicaciónes (localizadores) para entablamiento de negociación con arrendadores, apoyo presencial y remoto.

Revisión de documentos legales necesarios para firmar arrendamientos

Sucursales aperturadas

-Torreón: Caffenio Independencia, Caffenio Vasconcelos, Caffenio Viñedos, Caffenio Juárez Oriente, Caffenio Saulo

-Gómez Palacio: Caffenio Lázaro Cárdenas, Unidad, de Alimentos

-Saltillo: Andatti Drive Los Pinos, Andatti Drive Emilio Arizpe, Unidad Productora de Alimentos.

-Victoria de Durango, Dgo: Caffenio Carnation

Implementación de políticas y procedimientos internos para garantizar el cumplimiento normativo.

Implementación de estrategias para el cumplimiento de los objetivos fijados por la empresa.

Fomento del buen relacionamiento del equipo de trabajo para lograr un mejor rendimiento.

Trabajo en colaboración con otros equipos o departamentos.

Lugar:Híbrido(homeoffice y trabajo en campo dentro de los estados de Coahuila y Durango.

Valoraciones