Graciela Navarro

Carrera Técnica en Enfermería General

Talento

TijuanaMiembro desde 4 de abril de 2026

Empatía y Calidez HumanaComunicación AsertivaResiliencia y Trabajo bajo PresiónOrientación al ServicioTrabajo en EquipoExámenes médicos de admisión y periódicosSalud ocupacionalSeguridad e HigieneGestión de riesgos de trabajoEquipo de Protección Personal (EPP)Trámites IMSS

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Sobre mí

"Me defino como una profesional de la salud empática, responsable y con una fuerte actitud de servicio. Mi experiencia en el área industrial me ha permitido desarrollar la capacidad de trabajar bajo presión y en equipo, siempre priorizando el bienestar de los colaboradores. Con más de 5 años de experiencia.

Experiencia

Enfermera Industrial en SRL Service Resource Link (08/2024-03/2025)

Auxiliar de Enfermería VIA SYSTEMS MANUFACTURAS (Rivulis) (07/2023 – 05/2024)

Auxiliar Médico at SUKARNE S.A. DE C.V. (2020/07 – 2023/08)

Ejecución de exámenes médicos de admisión y periódicos, incluyendo pruebas de antidoping y valoración física.
Gestión integral de la salud ocupacional y atención primaria de colaboradores en planta.
Control y vigilancia de personal crónico degenerativo.
Control y vigilancia de embarazadas.
Administración de medicamentos.
Control estricto de expedientes médicos y cumplimiento de normatividad interna.
Seguimiento y llenado de formatos oficiales ante el IMSS (ST-7 y ST-9) para la gestión de riesgos de trabajo.
Supervisión en piso de producción para asegurar el uso correcto del Equipo de Protección Personal (EPP).
Entrega, inventario y requerimiento de EPP.
Salud Preventiva: Implementación de campañas de vacunación, salud visual y difusión de temas de bienestar mediante murales y trípticos.
Seguridad e Higiene: Participación activa en la Comisión de Seguridad e Higiene, identificando actos y condiciones inseguras en áreas operativas.
Gestión de Residuos: Control y registro de bitácoras para el Almacén de Residuos Peligrosos y RPBI, garantizando el cumplimiento ambiental.
Análisis de Riesgos: Elaboración de reportes de investigación de incidentes y accidentes, dando seguimiento hasta su conclusión.
Auditoría: Realización de auditorías constantes al servicio de comedor para asegurar estándares de higiene.
Apoyo Administrativo: Colaboración estrecha con el departamento de Recursos Humanos en actividades diversas de integración y control de personal.