Coordinador de Capacitación at OSG ROYCO (2020-01 – 2021-12)
Responsable de administración y coordinación de programas de capacitación empresarial
- Administrar proveedores externos
- Logística de cursos
- Inducción a personal nuevo ingreso
- Trámites ante STPS
- Coordinar plan de Capacitación Anual
- Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC)
- Elaboración de Declaración de Cumplimiento (DC-3)
- Coordinar cursos de capacitación
- Reporte de capacitación
- Onboarding
- Auditorías Internas
Coordinador de Capacitación - Plataformas e-learning at SHASA CORPORATIVO (2016-01 – 2017-12)
Gestión de plataforma e-learning y coordinación de capacitación para tienda y corporativo
- Administrar plataforma e-learning Shasa
- Inscribir empleados a plataforma
- Seguimiento de capacitación en plataforma
- Indicadores de capacitación tienda y corporativo
- Subir cursos a plataforma
- Activar cursos
- Desarrollo de estrategias de aprendizaje
- Apoyo a eventos Shasa
- Entrevistas a niveles operativos
Coordinador de Capacitación - Recursos Humanos at ENVASABON S. DE R.L. DE C.V. (2012-01 – 2015-12)
Coordinación integral de capacitación a nivel nacional, gestión de instructores y auditorías comerciales
- Capacitar al personal (ventas) en temas de lanzamientos de la empresa en 8 estados de la república mexicana (Cancún, Villahermosa, Minatitlán, Mérida, Chilpancingo, Acapulco, Cuernavaca y Toluca)
- Inducciones a personal de nuevo ingreso
- Coordinar cursos por planta (captura de cursos en Excel y SAP, constancias DC-3 y enviarlos a la STPS)
- Coordinar y dar seguimiento el proyecto de instructores viales a nivel nacional
- Capacitar a línea de mando, staff
- Realización de store check (auditorías comerciales)
- Coordinar y dar seguimiento a trámites de la secretaría del trabajo
- Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) aplicables a planes de capacitación
- Coordinar 8 trainers (capacitadores) a nivel nacional
- Coordinar con Gerencia cursos según necesidades
- Elaboración de temas para cursos
Practicante de Recursos Humanos at Seglo Operaciones Logísticas S.A. de C.V. (2008-01 – 2009-12)
Prácticas profesionales en capacitación, selección de personal y control administrativo
- Programar curso de inducción según sea requerido
- Llevar control de curso de inducción: listas de asistencia, verificar asistencia de instructores, aplicación de evaluación de curso
- Dar un tema de curso de inducción (responsabilidad civil)
- Llevar el control de la capacitación; programar evento de capacitación, listas de asistencia, evaluación de curso, vaciado de datos a SONARH
- Elaboración de DC-3 y DC-4
- Apoyar en el área de selección de personal: búsqueda de cartera, revisión de currículum, programación de entrevistas, aplicación de pruebas psicométricas (Machover, Cleaver, HTP) e interpretación, aplicación de examen técnico y reporte de entrevista
Pasante - Coordinación de Formación y Desarrollo at Nestlé México - Nestlé Cafés (2007-01 – 2008-12)
Estancias profesionales en capacitación corporativa, desarrollo integral y organización de eventos
- Inducción a la empresa (Seguridad, Ecología, Salud Ocupacional y Cultura Organizacional)
- Capacitación en documentos corporativos empresariales
- Capacitación y Ejecución de la iniciativa de Desarrollo Integral
- Capacitación y Ejecución en Controles Administrativos para Seguimiento a la Capacitación
- Apoyo en manejo de archivo físico de capacitación de la fábrica
- Captura y Control de base de datos electrónicas de Capacitación
- Manejo de equipos audiovisuales y de cómputo del área
- Apoyo en Control Administrativo de desarrollo integral y seguimiento a cursos
- Apoyo en atención a clientes internos de la fábrica en trámites relacionados al área
- Capacitación en organización de eventos especiales en fábrica
Servicio Social - Recursos Humanos at Centro Universitario de Ixtlahuaca (2006-10 – 2007-09)
Servicio social en capacitación y selección de personal (docente y administrativo)
- Integrar las pruebas para el personal de nuevo ingreso
- Archivar
- Control de expedientes
- Entrevistas
