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Guillermo Martinez

Guillermo Martinez

Encargado administrativo

Talento
VeracruMiembro desde 21 de octubre de 2026
Control de inventariosSupervisión operativaControl de costosDirección organizacionalNegociación con proveedoresEstrategias comercialesLiderazgoToma de decisiones
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Control de inventariosSupervisión operativaControl de costosDirección organizacionalNegociación con proveedores

Sobre mí

Licenciado en Administración con experiencia en gestión de CEDIS, operaciones, sucursales y liderazgo de equipos de trabajo. Especialista en control de inventarios, análisis de KPIs, logística, cadena de suministro.

Experiencia en supervisión operativa, control administrativo, control de costos, negociación con proveedores y desarrollo de estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de objetivos, eficiencia operativa y rentabilidad del negocio.

Experiencia

Encargado administrativo - Talabartería Martinez - Coscomatepec, Ver.

(2025-12)

  • Supervisión y control de inventarios, compras y proveedores para optimizar recursos y reducir costos.
  • Gestión integral de procesos administrativos para garantizar el correcto funcionamiento.
  • Negociación con proveedores clave para obtener mejores condiciones y garantizar el abastecimiento oportuno de materiales y servicios.
  • Análisis y mejora de procesos administrativos internos para incrementar la eficiencia operativa y reducir tiempos de respuesta.
  • Implementación de sistemas de evaluación de desempeño para mejorar la productividad del equipo.
  • Coordinación y seguimiento de proyectos administrativos enfocados a la optimización de recursos y reducción de tiempos en procesos internos.

Gerente de sucursales - Materiales Vite - Pachuca de Soto, Hidalgo

(2025-07 - 2025-11)

  • Supervisión y coordinación de operaciones diarias en múltiples sucursales para garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas y calidad.
  • Análisis financiero y control presupuestal de las sucursales para maximizar rentabilidad y minimizar costos.
  • Implementación de estrategias de mejora continua para optimizar la eficiencia operativa y el servicio al cliente en cada sucursal.
  • Desarrollo e implementación de planes de acción para apertura y consolidación de nuevas sucursales, asegurando alineación con la estrategia corporativa.
  • Elaboración de reportes gerenciales con indicadores clave de desempeño (KPIs) para la toma de decisiones a nivel regional.
  • Coordinación interdepartamental para la estandarización de procesos comerciales y administrativos entre sucursales, aumentando la eficiencia operativa de sucursales y CEDIS.
  • Diseño e implementación de programas de incentivos específicos para sucursales que incrementaron la motivación y el rendimiento del equipo de ventas.

Encargado de CEDIS - Distribuidora el Toro - Ixtaczoquitlan, Veracruz

(2025-03 - 2025-07)

  • Coordinación y supervisión de las operaciones diarias del CEDIS para asegurar la eficiencia en la distribución y almacenamiento logrando exactitud de 98%
  • Implementación de estrategias de mejora continua para optimizar procesos logísticos y reducir costos operativos en un 20%
  • Gestión y coordinación de inventarios para garantizar la disponibilidad y rotación adecuada de productos en un 88%
  • Control y análisis de indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar la efectividad del centro de distribución
  • Colaboración con áreas de administración y logística para planificar y ejecutar planes de distribución y entrega.
  • Supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipo del centro de distribución, minimizando tiempos de inactividad.
  • Desarrollo e implementación de procedimientos para la recepción y despacho de mercancías, asegurando la trazabilidad y cumplimiento de tiempos establecidos.

Gerente de Sucursal - Grupo Rogonsa S de RL de CV - Tuxtepec, Oaxaca

(2020-10 - 2025-02)

  • Dirección y supervisión general de la filial para asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y administrativos.
  • Coordinación con áreas administrativas para optimizar procesos internos y mejorar la atención al cliente en un 95%
  • Gestión integral de recursos humanos, incluyendo selección, capacitación y evaluación del personal.
  • Planificación y control de presupuestos para maximizar la rentabilidad y eficiencia operativa de la sucursal en un 88%
  • Supervisión y coordinación de operaciones diarias en la sucursal para asegurar la consecución de objetivos de ventas.
  • Análisis financiero detallado y control presupuestal para maximizar la rentabilidad y reducir gastos en un 34%

Educación

Licenciado en Administración - Especialidad en área de recursos humanos y dirección organizacional en PYMES; Modelos de gestión administrativa y eficiencia operativa - Universidad Veracruzana (2014 - 2018)

Habilidades

Encargado administrativo

Valoraciones

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