Director de Operaciones (COO) at TRUCKA USA LLC (2020-04 – 2026-02)
- Apertura de compañía en USA: Lideré el establecimiento legal y operativo de la entidad en el mercado estadounidense.
- Estrategia Comercial: Diseñé estrategias en conjunto con el equipo de Ventas para optimizar la administración de recursos operativos. Reducción de tiempos de espera para el retorno de las unidades de 32 horas a 24 horas, satisfacción de clientes y mejora continúa.
- Gestión Operativa: Supervisión integral de unidades, operadores, planes de mantenimiento supervisión de los KPIS`s de la FMCSA y procesos de inspección DOT técnica. administración de una plantilla de 280 Operadores B1, 12 Administrativos, optimizando la utilización de 160 tractocamiones y mas de 500 remolques
- Cumplimiento de KPIs: Aseguré la eficiencia operativa mediante el monitoreo constante de indicadores clave de rendimiento.
Director de Recursos Humanos y Logística at GRUPO RUTA BICENTENARIO SA DE CV (2016-04 – 2019-10)
- Retención de Talento: Implementé métodos de adaptación para operadores y sus familias, mejorando el clima laboral y disminuyendo la rotación.
- Gestión Logística: Administré los recursos operativos para garantizar el cumplimiento de los programas de transporte de diversos clientes corporativos.
Director de Recursos Humanos at TRUCKA SAPI DE CV (2006-07 – 2015-11)
Ascensos: Jefe de RR.HH. > Gerente de Sucursal > Gerente de RR.HH.
- Desarrollo Organizacional: Creé planes de carrera y sucesión basados en evaluaciones de desempeño, fortaleciendo la estructura interna.
- Estrategia de Captación: Optimicé los procedimientos de reclutamiento y selección de personal especializado en transporte.
- Certificación de Calidad: Lideré los procesos de gestión de talento bajo la norma ISO 9001.
Coordinador Regional de RR.HH. at AMCOR PET PLASTIC DE MÉXICO SA DE CV (2001-12 – 2006-01)
- Arranque de Planta: Lideré el reclutamiento masivo y contratación para el inicio de operaciones en plantas de manufactura para Coca-Cola.
- Relaciones Laborales: Ejecución del Reglamento Interior de Trabajo (RIT) y gestión directa de la relación con el sindicato CTM.
- Capacitación: Elaboré programas de formación técnica y administrativa para el personal operativo.
Jefe de Recursos Humanos at CALSONIC KANSEI DE MEXICO SA DE CV (1998-01 – 2001-12)
- Gestión de Personal: Administración de plantilla operativa y administrativa en entorno de manufactura de autopartes.
- Cumplimiento Legal: Supervisión de programas de capacitación (ILU) y administración de seguridad social.
