Iván Espejel Montes
Especialista de Atracción de Talento.
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Sobre mí
Licenciado en Psicología con nivel de Inglés B1 y experiencia en reclutamiento, selección y capacitación de puestos IT, bancarios, gerenciales, corporativos, administrativos, contables, ventas, operativos y especializados para la industria retail y banca, logrando alcance mayor al 90% de cobertura y reduciendo el índice de rotación al 1%. Con conocimiento en manejo de ATS, plataforma Hiring room, bolsas de trabajo, entrevistas por competencias, metodología STAR, búsqueda booleana, pruebas psicométricas, plataforma AMITAI y adaptación de planes de formación. Orientado a resultados, sensato y proactivo.
En búsqueda activa de trabajo en posiciones como talent acquisicion, reclutador IT o headhunter para industrias de tecnología, banca o startups.
Experiencia
Licenciado en Psicología con nivel de Inglés B1 y experiencia en reclutamiento, selección y capacitación de puestos IT, bancarios, gerenciales, corporativos, administrativos, contables, ventas, operativos y especializados para la industria retail y banca.
Educación
Lic. en Psicología.- Universidad Autónoma Metropolitana
Diplomado en Psicología Organizacional.- UNITEC
Diplomado en Gestión Integral de RRHH.- Actual
