Jacqueline Chavez

Licenciada en Psicología Industrial

Irapuato, IrapuatoMiembro desde 31 de octubre de 2025

Trabajo colaborativo

Sobre mí

Soy Jacqueline Yocupicio Chávez, Licenciada en Psicología Industrial, con trayectoria en areas administrativas y recursos humanos, destacando en la coordinacion de procesos, gestion, reclutamiento y desarrollo del talento.

Experiencia en supervision de proyectos, elaboracion e implemenacion de mejoras que optimizan la eficiencia operativa. Destaco por mi capacidad de comunicacion, organizacion, trabajo colaborativo y adaptacion al cambio asi como por mi compromiso con el cumplimiento de objetivos, la mejora continua. Profesionista orientada a resultados, con capacidad para coordinar procesos, gestionar informacion y colaborar eficazmente con diferentes areas.

Mi objetivo es aportar soluciones, optimizar procedimientos y contribuir al crecimiento de la organizacion mediante una gestion responsable. Busco integrarme a una organizacion donde pueda aportar mis conocimientos, habilidades administrativas y capacidad de gestion asi como lograr el fortalecimiento de procesos internos.

Experiencia

Coordinadora Administrativa - MAP INDUSTRIALES

(2023-01 - 2025-12)

Supervisión de procesos administrativos y operativos.
Control de expedientes físicos y digitales, facturación, compras e inventarios.
Coordinación de agendas, reuniones y proyectos de la gerencia.
Reclutamiento, selección, inducción y seguimiento de personal.
Organización de capacitaciones y actividades de clima laboral.
Elaboración de reportes y propuestas de mejora de procesos.

Auxiliar Administrativo - Construcciones Ypsilon

(2021-01 - 2022-12)

Gestión de archivos físicos y digitales, elaboración de cotizaciones y reportes.
Apoyo en reclutamiento, entrevistas y exámenes de candidatos.
Coordinación de horarios, inducción de empleados y seguimiento de proyectos.
Control de inventarios, apoyo en facturación y pagos.

Auxiliar Recursos Humanos - Outsourcing

(2020-01 - 2021-12)

Reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, entrevistas, CVs).
Capacitación y desarrollo de empleados.
Actividades de clima laboral y motivación del personal.
Elaboración de reportes administrativos y de asistencia.