Jaime Núñez (HaimiKoRPG)

Experto en reclutamiento y selección de personal con más de 10 años de experiencia. Dominio en reclutamiento 2.0, creación de contenido y estrategias innovadoras para atraer talento. Habilidad en el uso de redes sociales (Facebook, TikTok, YouTube) y publicidad pagada para campañas de atracción efectivas. Amplia experiencia en coordinación de equipos, gestión de fuentes de reclutamiento y seguimiento de candidatos.

Experto en reclutamiento y selección de personal con más de 10 años de experiencia en diversas industrias. He liderado exitosamente equipos de reclutamiento, implementando estrategias innovadoras y aprovechando las nuevas tecnologías para atraer y seleccionar al mejor talento. Mi enfoque se centra en la creación de contenido atractivo y en el uso de redes sociales, publicidad pagada y campañas de atracción para llegar a un amplio grupo de candidatos.

A lo largo de mi carrera, he gestionado fuentes de reclutamiento, coordinado equipos, propuesto estrategias efectivas y trabajado tanto en oficina como en campo. Mi experiencia abarca desde la realización de visitas socioeconómicas y la encuesta a candidatos, hasta la atención al personal, la inducción y la capacitación.

He ocupado cargos clave en empresas reconocidas como Cadena Comercial OXXO y Grupo Salinas Banco Azteca, donde he demostrado mi capacidad para reclutar personal en todos los niveles, negociar bajas laborales, diseñar reportes de altas y bajas, y brindar atención al personal en temas de recursos humanos y prestaciones.

Psicólogo egresado de la Universidad Americana de Acapulco con formación clínica y académica. Mi formación me ha proporcionado una base sólida en el entendimiento del comportamiento humano y en la aplicación de técnicas de evaluación psicológica, lo que me permite identificar las competencias y habilidades necesarias para cada puesto.

Completé mis estudios de bachillerato en computación en el Colegio de Bachilleres Plantel 2, lo que me ha brindado conocimientos en tecnología y herramientas informáticas que aplico en mi trabajo diario para optimizar los procesos de reclutamiento y selección.