Jannet Capaz

Soy reclutadora y talent sourcer, me apasiona la búsqueda, evaluación y contratación de talento en el área de TI, usando como herramienta LinkedIn Recruiter. He logrado seleccionar y entrevistar a candidatos calificados, y dar seguimiento al proceso de reclutamiento hasta la contratación.

Reclutador - LAAgencia

(2022-01)

Gestionar el reclutamiento de los roles asignados, comprensión de los requisitos, abastecimiento de sourcing, selección de candidatos, realización y programación de entrevistas de candidatos, y seguimiento del proceso de reclutamiento.

• Evaluaciones a candidatos
• Entrevistas telefónicas
• Solicitud de información adicional
• Análisis de curriculum vitae
• Solicitud de referencias

Reclutador / Sourcer - LAAgencia

(2022-01 - 2024-12)

Búsqueda de candidatos en perfiles TI para diferentes empresas, usando como herramienta LinkedIn Recruiter.

• Experiencia en búsqueda, evaluación y contratación de puestos de TI como SRE, DevOps, iOS and Android Engineers, Backend, Frontend, Fullstack, Solutions Engineer, Oracle Developer, Compensation Partner, Business Analyst, Tech Lead Java.

Analista de recursos humanos - Banco Inbursa ( Asesoría Especializada en Planeación Financiera)

(2020-01 - 2021-12)

Analice el proceso de reclutamiento de la empresa en el cual desarrolle un diagnóstico sobre las posibles causas de la rotación.

• Realizando encuestas en el área de promotoría, orientado a la aportación de información para nuestra investigación.
• Propuse acciones de mejoramiento con el fin de contrarrestar las causas de rotación del personal operativo de la empresa.

Innovación de Negocios y Mercadotecnia - Universidad Tecnológica de Tehuacán (2017-01 - 2021-12)