Generalista de Recursos Humanos at Gasolineras Orsan (2025-05 – 2026-06)
- Gestión integral de reclutamiento y selección de personal.
- Coordinar procesos de contratación, altas, bajas y movimientos de personal
- Gestionar y dar seguimiento a incidencias de nómina, asistencia, permisos, vacaciones y ausencias.
- Aplicación y seguimiento de pruebas psicométricas y estudios socioeconómicos.
- Altas, bajas y movimientos ante el IMSS.
- Capacitación e inducción de personal.
- Participar en estrategias de retención y desarrollo de talent
- Coordinar actividades de integración, comunicación interna y bienestar laboral.
- Armado y control de expedientes; control de uniformes y clima laboral.
- Gestión de procesos de desvinculación y seguimiento de sanciones disciplinarias.
- Administración de una personal aproximado de 300 colaboradores.
Auxiliar de Recursos Humanos at Transportes LIPU (2022-10 – 2025-02)
- Gestión integral de reclutamiento y selección de personal.
- Coordinar procesos de contratación, altas, bajas y movimientos de personal
- Altas, bajas y movimientos ante el IMSS
- Capacitación e inducción; armado y control de expedientes.
- Participar en estrategias de retención y desarrollo de talent
- Coordinar actividades de integración, comunicación interna y bienestar laboral.
- Aplicación de antidoping y alcoholemia.
- Gestionar y dar seguimiento a incidencias de nómina, asistencia, permisos, vacaciones y ausencias.
- Control de uniformes, clima laboral y procesos de desvinculación.
- Administración de personal aproximado de 200 colaboradores.
- Aplicación y seguimiento de pruebas psicométricas y seguimiento de estudios socioeconómicos.
Captador de Talento Humano at Circle K (2022-07 – 2022-10)
Temporal
- Gestión integral de reclutamiento y selección de personal.
- Coordinación de llamadas y entrevistas a candidatos.
- Gestión de permisos de descanso, vacaciones y reportes de ingreso.
- Publicación de vacantes en redes sociales y captación de talento.
- Aplicacion de estudios socioeconomicos
Enlace de Talento at Conserva (2022-05 – 2022-07)
Temporal
- Gestión integral de reclutamiento y selección de personal.
- Coordinar procesos de contratación, altas, bajas y movimientos de personal
- Gestionar y dar seguimiento a incidencias de nómina, asistencia, permisos, vacaciones y ausencias.
- Capacitación e inducción; armado y control de expedientes.
- Seguimiento de procesos y estudios socioeconómicos.
- Control de uniformes, clima laboral y procesos de desvinculación
Auxiliar Administrativo at Capital360 Bienes Raíces (2021-03 – 2022-03)
- Reclutamiento en campo y selección de personal.
- Control de uniformes, clima laboral y procesos de desvinculación.
- Elaboración y control de expedientes.
- Gestión de firmas de contrato y revisión de incidencias.
