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Experiencia en el área de Recursos Humanos; Publicación de vacantes. Procesos de referencias laborales. Entrevistas a candidatos. Aplicación de pruebas psicométricas. Selección y filtros de candidatos. Administración de expedientes. Proceso y seguimiento de contratación. Altas y bajas de personal. Actualización y descripciones de puesto y organigrama. Desarrollador de programas de intervención organizacional. Capacitación.
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Educación superior - Licenciatura
Benemerita Universidad Autonoma de Puebla
Agosto 2013 - Diciembre 2018
