Jimena Domínguez

RRHH y Comunicóloga

Talento

Mexico City, Ciudad de MéxicoMiembro desde 17 de mayo de 2022

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Sobre mí

Me especializo en desarrollo organizacional y recursos humanos. Mis intereses profesionales dentro de las organizaciones a las que he pertenecido se alinean con la búsqueda de bienestar emocional, satisfacción profesional y logro de metas de los colaboradores a mi cargo. Ahora busco ampliar mi experiencia y acompañar a las empresas que necesiten una guía para su equipo de colaboradores con el objetivo de lograr una experiencia laboral satisfactoria para ellos y las empresas.

Experiencia

HR & Happiness Manager (p1stache - agencia marketing digital)

RHH: Reclutamiento y selección, Inducción, Descripciones de puesto y competencias laborales. Diseño de cultura organizacional. Gestión de equipo (Time off, atención a quejas y sugerencias, seguimiento a solicitudes internas), Beneficios corporativos. Pre Nómina, Movimientos de personal (Altas, bajas, revisión de finiquito) IDSE, NOM 035 Comunicación: Estrategias de comunicación interna, retención de talento y clima laboral.. Organización de eventos internos.

Office Manager: Atención a proveedores, gestión de oficina.

Coordinadora de Comunicación y Desarrollo Organizacional / CMR - Corporación Mexicana de Restaurantes

Curso de Inducción nivel operativo, gerencial y becarios EBC / Comunicación interna / Coordinación de eventos internos (integración, convenciones anuales) / Planes de comunicación de acuerdo a necesidades. / Evaluación de Clima Laboral a nivel empresa, diseño de herramientas para resultados, control de estadísticas y seguimiento de compromisos por área. / Programa de beneficios pare empleados (contacto con proveedores, actualización de promociones y búsqueda de nuevos intercambios comerciales)

Asesora de Capacitación / El Palacio de Hierro

Diseño e impartición de cursos para operativos y administrativos (Marcado en sistema POS, Técnicas de Ventas y Servicio, inducción a la Empresa) / Coordinación de cursos de conocimiento de producto / Bajas, indicadores de capacitación, evaluación y selección de candidatos.