Jonathan Ricardo Cuevas Reyes

Gerente de Recursos Humanos at CSH SOLUCIONES HUMANAS (2024-06 – Present)

Diseño e implementación de estrategias de reclutamiento
Liderazgo de procesos de nómina, capacitación, atención a clientes, despachos contables.
Liderar auditorías externas y negociaciones con clientes
Manejo de indicadores de rotación, ausentismo.
Coordinar el diseño e implementación de políticas de recursos humanos y procedimientos internos.

Jefe de Recursos Humanos at MANUFACTURAS VITROMEX / GRUPO DALTILE (2017-05 – 2024-06)

HC atendido 600 colaboradores operativos y administrativos

Administración y supervisión de nómina semanal y quincenal, garantizando cumplimiento y precisión en pagos.
Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo de talento.
Gestión de relaciones laborales, atención y resolución de conflictos internos.
Participación en negociaciones colectivas y gestión de relaciones sindicales.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral (LFT, IMSS, INFONAVIT).
Administración de incidencias, contratos laborales, altas y bajas ante dependencias.
Implementación de estrategias de retención de talento y mejora del clima laboral.
Coordinación de evaluaciones de desempeño y seguimiento al desarrollo del personal.
Análisis y seguimiento de indicadores de RRHH: rotación, ausentismo y clima organizacional.
Organización de programas de responsabilidad social y actividades de integración corporativa.

Líder de Recursos Humanos at PRODUCTOS PENNSYLVANIA (2013-10 – 2017-05)

HC atendido 400 colaboradores operativos y administrativos

Liderazgo de las áreas de reclutamiento y selección, relaciones laborales, capacitación, seguridad patrimonial, seguridad e higiene y servicios al personal.
Negociación y administración de Contratos Colectivos de Trabajo, manteniendo relaciones sindicales estratégicas.
Dirección y seguimiento de auditorías internas, externas y cumplimiento de políticas corporativas.
Implementación de programas de capacitación, desarrollo y fortalecimiento del talento.
Gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos internos.
Cumplimiento de la normatividad laboral vigente (LFT, IMSS, INFONAVIT).
Implementación de estrategias de retención de talento y fortalecimiento del clima organizacional.
Liderazgo de iniciativas de responsabilidad social y actividades de integración organizacional.

Coordinador de Recursos Humanos at GRUPO CERRAJES / SOMASA (2012-11 – 2013-10)

HC atendido 250 colaboradores operativos y administrativos

Coordinador de Reclutamiento at ALMACENAJE Y DISTRIBUCION DEPHINUS / GRUPO SID (2011 – 2012)

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