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Jorge Ruiz Huerta

Jorge Ruiz Huerta

ING. EN GESTIÓN EMPRESARIAL

Talento
Morelia, MichoacánMiembro desde 20 de julio de 2026
Planeación Estratégica
·

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Planeación Estratégica

Sobre mí

Ingeniero en Gestión Empresarial con vocación por el desarrollo organizacional y la formación de talento. Cuento con experiencia en planeación estratégica, diseño de capacitaciones de alto impacto y supervisión de equipos. Mi enfoque es impulsar a las personas a alcanzar su máximo potencial, alineando su crecimiento con los objetivos del negocio y el cumplimiento de KPIs.

Soy un profesional proactivo, organizado y orientado a resultados, en busca de retos que me permitan aportar valor y contribuir al éxito de la empresa.

Experiencia

SUPERVISOR DE GIMNASIO - ANYTIME FITNESS

(2024-11)

  • Supervisión de personal.
  • Programación de compra de insumos.
  • Atención a cliente en ventas, quejas y requerimiento de socios del gimnasio.
  • Programación de mantenimiento de equipo.
  • Supervisión y cumplimiento de metas de ventas.

CAPACITADOR ESPECIALIZADO - CEDICOOP

(2023-04 - 2024-11)

  • Capacitación de personal interno y externo en temas de habilidades blandas.
  • Líder de proyecto de inducción a empresa externa con un NPS del 99% en encuestas de satisfacción.
  • Impartición de cursos técnicos personalizados para puestos específicos operativos.
  • Detección y análisis de necesidades de capacitación para clientes.
  • Planeación, coordinación y ejecución de servicios de integración de personal. Contacto con clientes para la coordinación de servicios a empresas.
  • Diseño de cursos (Carta descriptiva, presentación, manual de participante).
  • Diseño. Creación y aplicación de cursos en plataforma digital (Moodle).
  • Creación de DC-3.

BECARIO DISEÑO ORGANIZACIONAL - HITACHI ASTEMO

(2022-10 - 2023-02)

  • Capacitación de Personal en inducción y norma NOM 035.
  • Creación de pirámide de competencias para personal del área de producción.
  • Actualización, análisis e interpretación de KPI's (Indicadores de personal).
  • Seguimiento de competencias de nuevos ingresos de personal a la planta.
  • Evaluación de Competencias de personal productivo (Norma técnica de Calidad Laboral).
  • Detección, análisis y programación de capacitaciones para distintas áreas de la empresa (DNC).
  • Auxiliar en auditorias (IATF e ISO 14001).
  • Actualización y seguimiento de plan anual de capacitación.
  • Coordinación de eventos para personal interno y externo a la planta.

Educación

Licenciatura - Ingenieria en Gestión empresarial - Instituto Tecnológico de Morelia

Diplomado - desarrollo organizacional - Escuela de posgrados de México

Certificación - Inglés Nivel B1 - Instituto Tecnológico de Morelia

Habilidades

ING. EN GESTIÓN EMPRESARIAL

Valoraciones