José Ángel Martinez Jauregui

Poseo una sólida formación profesional en Administración y Recursos Humanos, domino las Áreas: Legales, Fiscales y laborales en el Control de nóminas, alta y baja a los trabajadores en el sistema, así como en perfiles de puesto, Administración de personal y estoy actualizado en las diferentes leyes como son, LFT, IMSS, ISPT, INFONAVIT, Fonacot, ISN, timbrado CFDI; Actualizado en legislación vigente en materia laboral. Desarrollo y retención de talento, capacitación y DNC, atención a empleados y Solución de Conflictos, Seguridad e Higiene y las normas oficiales de la misma, lista de asistencia, KPI´s, Vacaciones, incapacidades, horas extras, PTU, Aguinaldo, expedientes de personal, Sanciones, finiquitos, desvinculación laboral y Banca electrónica.

Responsable de Recursos Humanos– EIICSA (2001 – Actualidad) HC +500

• Diseñé e implementé estrategias de reclutamiento y selección a nivel nacional, logrando reducir la rotación de personal en un 25% y mejorando la cobertura de vacantes en tiempo récord.
• Desarrollé e integré el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) y programas de Desarrollo Organizacional, elevando el desempeño promedio del personal en un 15%.
• Fortalecí entornos laborales estables y colaborativos, generando un impacto directo en el bienestar y desarrollo del personal. Consolidé procesos clave de gestión del talento y contribuí a una cultura organizacional sustentada en el respeto, la comunicación y la mejora continua.
• Gestioné procesos laborales ante el Centro de Conciliación y Arbitraje, alcanzando acuerdos favorables en más del 90% de los casos.
• Administré la estructura salarial y la nómina (fija, variable, comisiones, prestaciones) con total cumplimiento ante IMSS, INFONAVIT, FONACOT, ISN y SAT, sin observaciones fiscales.
• Implementé el cumplimiento normativo en materia de seguridad e higiene (STPS,NOM-002,NOM-009,NOM-019,NOM-030,NOM-031,NOM-035,NOM-037, REPSE, SATIC, SIROC), garantizando cero sanciones en auditorías.
• Lideré la creación de políticas internas, manuales y reglamentos, fortaleciendo la cultura organizacional.
• Coordiné proyectos de automatización y desarrollo de sistemas administrativos y contables, reduciendo los tiempos de captura en un 40% 
• Administré las Obligaciones fiscales tramites, Declaraciones y pagos de IMSS (IDSE, SUA, SIPARE) LFT, LSS, INFONAVIT, Fonacot, ISN, REPSE, “SIROC” "SATIC" ICSOE, SISUB, timbrado CFDI4.

Gerente Fiscal–Aguirre Ortiz Consultores S.C. / MAXAD, S.C. (1998 – 2001)

• Dirigí el área de outsourcing de nómina y administración de personal para diversas empresas, asegurando cumplimiento fiscal y laboral.
• Optimicé los procesos de cálculo y timbrado de nómina, disminuyendo errores en un 30% y mejorando la eficiencia operativa.
• Asesoré a clientes en defensa fiscal ante IMSS e INFONAVIT, logrando reducciones significativas en multas y recargos.
• Elabore Dictámenes para IMSS e INFONAVIT de varias empresas.

Desarrollador Sistemas Administrativos–Guajuye/Ferreti y Graba(1990–1998)

• Diseñé e implementé un sistema ERP integral (ventas, producción, control de calidad, logística y cobranza), mejorando la trazabilidad de procesos.
• Creé un sistema de nómina propio, reduciendo la carga tributaria y los costos administrativos de la empresa.

Licenciatura en Ingeniería en Gestión de Tecnologías de la Información – UVEG (2018).

Diplomados en

Administración de la Calidad–Colegio de León (2009).

Desarrollo Gerencial-Colegio de León(2005).

Contabilidad-CMIC (2003).

Defensa Fiscal-Dávila Jiménez Asoc,(2002).

Recursos Humanos-Inst,Educación Corp.(2002)