Jose Luis Hernandez
Gerente de Capital Humano
La Paz, La PazMiembro desde 25 de agosto de 2025
Trabajo en equipoCapacidad de negociaciónIniciativa y proactividadPensamiento analíticoGestión de proyectosOrganización y eficienciaEscucha activa y atentaPortal IDSE
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Sobre mí
Soy una persona que se esfuerza en todo momento por garantizar la satisfacción del cliente. Cuento con amplia experiencia profesional y un sólido conocimiento del sector. Tengo facilidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente, según las necesidades. Busco la oportunidad de demostrar mi valía en una empresa de futuro.
Experiencia
Gerente de Capital Humano - Carlos Arámburo SA de CV - La Paz
(2013-03 - 2025-05)
- Reclutamiento, selección, contratación y onboarding del personal.
- Implantación y supervisión del plan de formación a los empleados.
- Gestión y seguimiento de las quejas y reclamos del personal.
- Mantenimiento de los niveles de personal óptimos en la empresa.
- Elaboración y administración de nóminas de pago a empleados.
- Realización de cálculos de pagos por finalización de contratos.
- Revisión de registros de asistencia, faltas y permisos de los empleados.
- Cotejo de datos de permisos, ausencias, vacaciones y horas extras.
- Detección y corrección de fallos en los registros de la nómina de pago.
- Atención y resolución a consultas de los empleados sobre su nómina.
- Actualización de nóminas por altas, bajas y modificación de contratos.
- Estimación de retención de impuestos y pagos al seguro social.
- Redacción de informes y documentos administrativos.
- Utilización de software especializado para confección de nóminas.
Gerente de Recursos Humanos - Servicio Kino SA - La Paz
(2012-05 - 2013-02)
- Utilización de software especializado para confección de nóminas.
Auxiliar Administrativo - Casa Ley - La Paz
(2011-12 - 2012-05)
- Realización de cálculos de pagos por finalización de contratos.
- Estimación de retención de impuestos y pagos al seguro social.
- Mantenimiento y actualización de los archivos del departamento de recursos humanos.
- Programación y participación en las entrevistas de trabajo.
- Recepción y registro de facturas y documentación contable.
- Solicitud de datos y verificación de la información recibida.
- Control de stock y gestión de compras de materiales y suministros.
- Manejo de la caja chica.
- Cumplimiento de diligencias y trámites internos y externos.
Educación
Administración de Empresas - Instituto Tecnológico de La Paz (2006-08 - 2011-06)
Habilidades
Gerente de Capital Humano
