Gestión del capital humano
Envía una oferta de trabajo directamente a este candidato
persona Que le gusta trabajar en equipo y cumplir con sus objetivos y aprender nuevas cosas
RELACIONES LABORALES Y PRE-NÓMINA
Nov 2022 - Actualidad
Brindar orientación al trabajador operativo y no operativo.
Realizar altas, actualizaciones y bajas de pensiones.
Realizar contratos de nuevos ingresos.
Preparar los kits de bienvenida.
Elaborar reporte de Ausentismo.
Crear y gestionar expedientes.
Gestionar y depurar doctos de archivo inactivos.
Realizar altas, actualizaciones y bajas de pólizas de seguro de vida.
Elaborar carta de (Infonavit, Fonacot y constancia laboral).
Colaborar en el reporte de errores de pago.
Dar de alta y solicitar registro en los sistemas de la empresa.
Aclarar dudas de nómina.
S.A.P.I de C.V,
Recepción de Clientes.
Crear formatos de anuncios.
Colaborar en la contratación.
Realizar trámite de sellos de PROFECO.
Realizar depósitos de las ventas del día.
Realizar reportes, trimestrales, semestral y anual de mejoras en el proyecto.
Zapata, sept. 2022- abril 2024.
LICENCIATURA EN GESTIÓN DE CAPITAL
HUMANO. (EN TRÁMITE)
Nivel Pre-intermedio.
Zapata, sept. 2020- agosto 2022.
ADMINISTRACIÓN-CAPITAL HUMANO
