Karen Flores

Lic. en Psicología

Talento

TolucaMiembro desde 17 de julio de 2026

Comunicación asertivaFacilidad de palabra y control de gruposOrganización y atención al detalleEscucha activa y empatíaTrabajo en equipoAdaptabilidad y resolución de problemasTrabajo bajo presiónDiseño y redacción de procedimientos internosPruebas psicométricasReclutamiento y selecciónImpartición de capacitaciones

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Comunicación asertivaFacilidad de palabra y control de gruposOrganización y atención al detalleEscucha activa y empatíaTrabajo en equipo

Sobre mí

Auxiliar administrativa con especialización en Recursos Humanos y formación en Psicología. Cuento con experiencia sólida en el control documental, diseño y redacción de procedimientos internos y atención directa al colaborador. Especialista en el soporte operativo de RRHH, incluyendo la coordinación de inducciones (Onboarding), impartición de capacitaciones y filtros de reclutamieno y selección.

Con un enfoque proactivo, organizada y con alta capacidad para asegurar el orden administrativo y el cumplimiento de normas internas.

Experiencia

Auxiliar administrativa de RRHH y EHS - Sensient Colors S.A. DE C.V

(2025-08 - 2026-07)

Gestión, control y actualización del archivo físico y digital de expedientes del personal, asegurando la confidencialidad y el orden documental.
Diseño, estructuración y redacción de procedimientos internos, manuales operativos y documentación para el departamento.
Soporte operativo y control de evidencias documentales para auditorías externas e inspecciones del área de EHS y RRHH.
Facilitación e impartición de capacitaciones técnicas, corporativas y de seguridad industrial para personal operativo y administrativo.
Coordinación integral del proceso de Onboarding e inducción para colaboradores de nuevo ingreso.
Control administrativo del ciclo completo de reclutamiento y selección en primer filtro, así como atención directa al colaborador y gestión de comunicación interna.
Gestión y aplicación de pruebas psicométricas e interpretación de perfiles para el soporte en la selección de personal.

Auxiliar de Recursos Humanos y Administración - Unidad de Diagnóstico Humanismo Vivo A.C.

(2025-01 - 2025-07)

Gestión y aplicación de pruebas psicométricas e interpretación de perfiles para el soporte en la selección de personal.
Control administrativo, recepción y realización de expedientes clínicos y operativos del área de tomografía y resonancia.
Brindé atención, seguimiento y orientación a pacientes, colaborando en paralelo con estrategias de marketing y comunicación interna para la clínica.