Ejecutiva de Reclutamiento Especializado - MANPOWERGROUP - Mérida, Yucatán
(2024-06 - 2026-04)
- Ciclo completo de reclutamiento.
- Selección y contratación de personal operativo, técnico, administrativo y gerencial para diversos giros de empresas local y foráneo.
- Manejo de diversas cuentas.
- Estrategias de reclutamiento digital y campo.
- Filtro y Entrevistas de candidatos
- Entrevista por competencias
- Garantizar el cumplimiento de la plantiilla
- Control de requisiciones, control de expedientes, formatos, realización de minutas
- Seguimiento a los procesos de reclutamiento
- Acompañamiento a candidatos hasta el día de la contratación.
- Seguimiento a métricas, apoyo en actividades administrativas.
Analista de Reclutamiento y Selección - NETWEY TELECOMUNICACIONES - Mérida, Yucatán
(2022-07 - 2024-04)
- Reclutamiento de plantillas de sucursales Local y Foráneo (Operativos, administrativos, mandos medios).
- Crear e implementar estrategias de reclutamiento
- Creación de campañas para atracción de candidatos
- Prospectar posibles candidatos a través de las distintas fuentes de reclutamiento.
- Cartera de candidatos
- Evaluación y filtrado de candidatos
- Integrar y analizar la información en bases de datos
- Ejecutar el proceso establecido de reclutamiento
- Aplicar y analizar pruebas psicométricas
- Verificación de referencias laborales.
- Integración de expedientes
- Altas.
- Reclutamiento de Campo (posteo, volanteo, perifoneo, ferias de empleo, bolsas de trabajo municipales y estatales).
- Intercambio de cartera
- Colaboración con coordinadores y gerentes
- Entrevista por competencias
- Apoyo en actividades propias del área
- Elaboración de Reportes
- Seguimiento a candidatos en la incorporación.
Coordinadora de Reclutamiento y Selección - IMPERIAL PRESTIGE - Mérida, Yucatán
(2020-06 - 2022-07)
- Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento para identificar y atraer a profesionales de alto nivel del área comercial.
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento.
- Realizar entrevistas exhaustivas y evaluaciones de competencias para asegurar la selección de los mejores candidatos.
- Inducción.
- Mantener y desarrollar una red de contactos profesionales para asegurar un flujo constante de talento.
- Reporte semanal de resultados
- Manejo de personal.
Ejecutiva de Reclutamiento y Selección SR. - PUNTO Y COMA MKT - Mérida, Yucatán
(2017-04 - 2020-06)
- Proceso de Atracción de Talento Local y Foráneo modalidad home office para diferentes clientes. (Outsourcing).
- Estrategias de Selección
- Diseño y publicación de vacantes en portales de empleo, bolsas de trabajo locales y digitales, redes sociales.
- Ferias de empleo
- Reclutamiento de campo (volanteo, posteo. Perifoneo).
- Integración de Expedientes, Formatos Contratos.
- Entrevista inicial, profunda y de salida
- Control de Incidencias del personal, Control de Altas y Bajas, Control de uniformes.
- Revisión de Buro de Crédito
- Seguimiento al personal contratado
- Colaborar estrechamente con los gerentes para entender las necesidades específicas de cada departamento y puesto.
Analista de Atracción de Talento - WALMART - Mérida, Yucatán
(2014-02 - 2017-04)
Realizar el reclutamiento masivo y selección de personal operativo para tiendas y club's. trabajo en equipo con líderes de cada depto.
- Aplicación de estrategias para la captación y retención de talentos.
- Publicar Vacantes en diferentes medios de reclutamiento (portales web, redes sociales, bolsas de trabajo, en campo (volanteo, posteo, ferias de empleo etc.
- Entrevistas, evaluación de candidatos y tareas administrativas.
- Selección de los candidatos más idóneos a cada puesto.
Generalista de Recursos Humanos - FINANCIERA SOPORI - Mérida, Yucatán
(2010-03 - 2013-12)
- Reclutamiento y selección de personal.
- Procesos de Capacitación, Inducción, Desarrollo Organizacional
- Control de inventarios (papelería, uniformes etc.)
- Estudios Socioeconómicos.
- Aplicación de Psicometría.
- Onboarding.
- Dinámicas, Platicas, Actividades y eventos para el personal.
- Manejo de incidencias, relaciones laborales.
- Manejo de expedientes y alta de empleados
- Manejo de conflictos.
- Atención a colaboradores.
Auxiliar de Recursos Humanos - FINANCIERA SIEMPRE CRECIENDO - Mérida, Yucatán
(2007-10 - 2009-12)
- Reclutamiento y selección de personal
- Atención al personal
- Armado de expedientes
- Altas de personal
- Actividades generales del departamento
- Visitas a sucursales
- Seguimiento a procesos
Psicóloga Infantil - CENTRO DE ATENCIÓN MÚLTIPLE (CAM No. 28)
(2006-09 - 2007-08)
- Atención psicológica individual y grupal a niños con necesidades educativas especiales, padres y profesores (dinámicas grupales)
- Evaluación del aspecto psicológico de los alumnos Entrevistas con los padres de familia, diseño e impartición de talleres para padres
- Diseño e impartición de talleres para alumnos Evaluación del desempeño de profesores Apoyo en el desarrollo de actividades artísticas y culturales Diseño de estrategias para elevar el rendimiento de alumnos con bajos resultados
- Elaboración de material de apoyo teórico para los profesores
- Evaluación psicopedagógica de los alumnos aspirantes a ingresar al plantel.
