RECURSO HUMANOS FUJIKURA 2021-2024
- Postulación y seguimiento de vacantes internas(nivel operativo y administrativo) , a travésde Facebook ,
Indeed.
- Acompañamiento de personal durante los proceso de reclutamiento tales como programación de reuniones, entrevistas, entregade documentos y capacitación.
- Creación y planeación de eventos para la mejoradel clima laboralde la empresa.
- Planeación y coordinación de talleres como: círculos de reflexión contrala violencia laboral, liderazgo ,
recomendaciones para evitar un asalto, entreotros .
- Generar y administrar una comunicación asertivaen las relaciones Empresa-Empleado
- Aplicación y evaluación de pruebas psicométricas.
- Coordinación de implementación de Nom 035 STPS 2018
- Gestión y realización de evaluación del clima laboral
- Actualización y manejo de información en tablerosde comunicación
- Administración de uniformes del personal entregados por medio de la plataforma SAI
- Gestión en la auditoria para la certificación de normaTISAX para el cuidado de la información.
- Actualización de organigramas y descripciones de puesto del todoel personal.
