Karla Franco

Profesional en Recursos Humanos con amplia experiencia liderando equipos y optimizando procesos laborales en entornos operativos y sindicalizados. Destaco en la administración integral de personal, manejo de relaciones laborales, reclutamiento estratégico y desarrollo organizacional. Mi enfoque está en garantizar el cumplimiento normativo, mejorar la comunicación entre líderes y colaboradores, y fortalecer la gestión del talento para impulsar resultados efectivos y sostenibles.

Jefe de Recursos Humanos at FIDEM (2025-12 – Present)

Dirección de administración de personal y pre nómina. Gestión de entrevistas, reclutamiento y selección. Coordinación de desvinculaciones laborales. Facilitar comunicación entre líderes y personal operativo.

• Dirijo la administración de personal y pre nómina para optimizar procesos internos
• Gestiono entrevistas, reclutamiento y selección para cubrir vacantes con talento adecuado
• Coordino desvinculaciones laborales asegurando cumplimiento normativo y comunicación efectiva
• Facilito la comunicación directa entre líderes y personal operativo para mejorar el clima laboral
• Inducción y atención directa a colaboradores
• Manejo de conflictos y seguimiento a situaciones laborales

Especialista Reclutamiento y Selección at Herma Motors (2025-03 – 2025-12)

Especialista en procesos de reclutamiento y selección estratégica. Diseño e implementación de técnicas avanzadas de evaluación. Colaboración con líderes de área para identificar necesidades de talento.

• Diseño y ejecuto estrategias efectivas de reclutamiento para atraer talento calificado y alineado con los objetivos organizacionales
• Gestiono procesos completos de selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación exitosa de candidatos
• Implemento técnicas avanzadas de evaluación para garantizar la selección de perfiles que contribuyan al crecimiento empresarial
• Colaboro estrechamente con líderes de área para identificar necesidades de talento y desarrollar planes de contratación personalizados

Consultora/Reclutadora at Freelance (2023-10 – 2024-12)

Consultoría en optimización de procesos de recursos humanos. Reestructuración de áreas y mejora de programas de capacitación. Reclutamiento masivo y publicación estratégica de vacantes.

• Asesoré empresas en la optimización de procesos de recursos humanos para mayor eficiencia
• Reestructuré áreas y mejoré programas de capacitación para fortalecer equipos de trabajo
• Publiqué vacantes estratégicamente y apliqué filtros para asegurar calidad en candidatos
• Administré integralmente el personal operativo para garantizar cumplimiento y productividad
• Realicé seguimiento a incidencias, sanciones y cambios laborales con precisión

HRBP at The IDEA Company (2022-06 – 2023-09)

Business Partner de Recursos Humanos. Administración integral de personal operativo. Gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo. Elaboración de reportes e indicadores de capital humano.

• Administré integralmente el personal operativo para garantizar cumplimiento y productividad
• Realicé seguimiento a incidencias, sanciones y cambios laborales con precisión
• Implementé políticas y procedimientos de recursos humanos para estandarizar procesos
• Atendí directamente a líderes y colaboradores para resolver necesidades laborales
• Elaboré reportes e indicadores de capital humano para apoyar la toma de decisiones

Gestor RH at Grupo (2019-10 – 2022-06)

Gestión de recursos humanos para personal operativo entre 200 y 400 colaboradores. Control de incidencias, asistencia y expedientes. Reclutamiento masivo y comunicación directa con líderes.

• Administré entre 200 y 400 colaboradores asegurando control y seguimiento efectivo
• Controlé incidencias, asistencia y expedientes para mantener registros actualizados
• Realicé reclutamiento masivo y operativo para cubrir necesidades de personal
• Comuniqué directamente con líderes y personal operativo para coordinar actividades
• Supervisé procesos laborales y aseguré cumplimiento de normativas internas

Enlace RH at Invercap (2016-01 – 2018-07)

Gestión de personal y estructuras. Reclutamiento y manejo de expedientes. Atención a líderes y control de KPIs. Optimización de recursos humanos.

• Gestioné personal y controlé estructuras para optimizar recursos humanos
• Realicé reclutamiento y manejo de expedientes con precisión administrativa
• Atendí a líderes y controlé KPIs para mejorar desempeño del área

Maestría in Desarrollo Organizacional – UTEG (2025-01)

Licenciatura in Psicología – UTEG (2009-01 – 2013-12)