Licenciada en Administracion de empresas
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4 años de experiencia en recursos humanos en puestos de administrador, generalista y reclutamiento operativo, y 5 como capacitación y entrenador de personal (capacitaciones masivas), en calidad 2 años, estos perfiles en el giro de manufactura de ensamble, asesor financiero en banco Inbursa por 2 años, y experiencia en servicio al cliente más de 7 años, siempre me gusta los retos e innovar, trabajar con enfoque a resultados, me entusiasma adquirir nuevos conocimientos, actualmente continuo preparandome en el ingles y cursos de recursos humanos, y tener nuevos retos que me ayuden a desarrollar mis habilidades.
Confió en mi capacidad que he adquirido y podre implementar para el desarrollo empresarial.
Administrador: Elaboración de informes, seguimiento a documentación, orientación de nuevos empleados, atención y dudas a colaboradores, requerimientos laborales: credenciales, cartas laborales: Fonacot, recibos de nómina, gestión de permisos, incidencias, entrevistas de ausentismo, de contacto, sanciones, amonestaciones, y suspensiones, captura en bases de datos, archivos, entrega de tarjetas de bonos, terminacion de relaciones laborales, tickets de servicios.
Generalista: Apoyo a la Dirección de la filial en temas de RRHH, Apoyo continuo a empleados y directivos, relaciones sindicales, compensación, beneficios, gestión de proyectos, comunicación interna, cumplimiento de normas y reglas de seguridad y salud, Inducción, conocimientos de la LFT. Gestión de datos de empleados en el software, Indicadores KPI, Ausentismo, Rotación y cumplimiento de plantilla, altas y bajas del personal administrativo y sindicalizado, soporte operativo en tiempos extras, validación de protocolos de emergencias, archivo de expedientes, coordinación y operación de servicios a proveedores (comedor, transporte, maquinas vending). Manejo de conflictos investigaciones, y clima laboral.
Especialista en Reclutamiento: Onboarding, monitoreo de rotacion y ausentismo, Investigar, reclutar, seleccionar, entrevistar y recomendar candidatos calificados para puestos, redactar y colocar anuncios de empleo.
Lider smt: Conocimiento en manufactura de ensamble electronico, Reporte a jefe directo, seguimiento a planeacion en maquinas Smt, manejo de personal.
Asesor financiero: Tramites bancarios, apertura de cuentas, altas, cambios de afore, venta de seguros, atención al cliente.
Gerente, comerciante, dependiente, minorista: Supervición de actividades como presupuestos, control diario de caja, stock, mantener el inventario al día, servicio al cliente, atencion de provedores, manejo de efectivo y punto de venta.
Tecnico en entrenamiento: Impartición de cursos inducción, entrenamiento, y certificaciones de personal
Licenciatura en Administración de empresas (Titulo en tramite)
