Katy Villareal

Gerencia de Capital Humano

Talento

Saltillo, SaltilloMiembro desde 9 de octubre de 2023

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Sobre mí

APTITUDES

Gestión de asuntos complejos
Elaboración de documentos jurídicos
Seguimiento de expedientes jurídicos
Liderazgo y planificación
Honestida
Disciplina
Inteligencia emocional
Adaptabilida
Gestión del tiempo
Capacidad analítica.
Lealtad
Creatividad

Experiencia

RESUMEN PROFESIONAL

Profesional con amplia experiencia en el sector y excelentes dotes de liderazgo y de gestión de equipos y con pasión por su profesión, excelente capacidad de organización y facilidad para el trabajo en equipo. Persona muy adaptable a todo tipo de entornos y clara orientación a objetivos.

HISTORIAL LABORAL

Junio 2021 - Actual

Subdirectora de Asuntos Jurídicos Congreso del Estado de Coahuila | Saltillo, COA

Coordinación de equipos de trabajo.
Implementación de políticas y procedimientos jurídicos.
Gestión de la base de datos y registros.
Cumplimiento eficaz de las tareas asignadas.
Análisis de datos y toma de decisiones basadas en ellos.
Implementación de procesos y procedimientos.
Tareas administrativas y trabajo de oficina.
Resolución de problemas y solución de incidencias.

Junio 2021 - Actual

Consultor en Procesos de gestión Tecnologías Evolutivas de México, S.A. de C.V. | Saltillo, Coahuila

Diseño y parametrización de los procesos del calculo y pago de nominas, obligaciones de seguridad social, validación y entero de obligaciones fiscales.

Agosto 2016 - Diciembre 2020

Directora General Dirección de pensiones del estado de Coahuila | Saltillo, Coahuila

Definición de los objetivos mensuales, trimestrales y anuales a conseguir en coordinación con los diferentes departamentos.
Planificación y desarrollo de planes estratégicos para la consecución de los objetivos.
Aprobación de presupuestos para los distintos departamentos y proyectos.
Desarrollo e implementación de estrategias de crecimiento.
Aplicación de estrategias de mejora de los proyectos y las políticas de la organización.
Revisión de la información financiera y control de presupuestos.
Establecimiento de acuerdos y relaciones con otras firmas, inversores y clientes.
Dirección integral de las operaciones y los equipos de la organización.
Supervisión y evaluación del rendimiento del personal.
Implementación de diversas estrategias para el crecimiento de la organización.
Presentación oportuna de los estados financieros de manera mensual y anual.
Supervisión de la contabilidad y la planificación financiera de la organización.
Establecimiento de las políticas y procesos que gobiernan a la organización.
Atención rápida y efectiva de contingencias y resolución de problemas.
Gestión efectiva de los recursos y equipos a cargo.
Elaboración del plan de trabajo anual de acuerdo con las necesidades de organización
Entrevista y contratación de personal directivo y de supervisión.
Creación y fomento de entornos de trabajo productivos y eficientes.
Celebración de reuniones con usuarios, proveedores y personal directivo.
Búsqueda y negociación de oportunidades para el crecimiento de la organización.
Toma de decisiones para la conducción estratégica de la organización.
Planeamiento estratégico a mediano y largo plazo.

Agosto 2016 - Diciembre 2020

Directora de Asuntos Consejo Nacional de Fomento Educativo | México, D.F.

Preparación y presentación de informes y estadísticas.
Gestión de la base de datos y registros.
Atención al cliente.
Implementación de estrategias de defensa jurídica.
Coordinación de equipos de trabajo.
Trabajo en equipo para cumplir los objetivos del consejo.
Manejo de sistemas informáticos y tecnológicos.
Análisis de datos y toma de decisiones basadas en ellos.
Resolución de problemas y solución de incidencias.
Coordinación con diferentes departamentos.
Implementación de políticas y procedimientos del consejo.
Cumplimiento eficaz de las tareas asignadas.
Diseño de instrumentos jurídicos en general.

Diciembre 2012 - Octubre 2015

Consultor especializado Recursos Humanos Universidad Autónoma de Coahuila | Saltillo, Coahuila

Trabajo en equipo para cumplir los objetivos de la Universidad.
Implementación de políticas y procedimientos en materia de remuneraciones al personal de la Universidad.
Coordinación de equipos de trabajo.
Resolución de problemas y solución de incidencias.
Diseño de estrategias de la terminación de relaciones laborales.
Cuantificación de prestaciones laborales conforme a los diferentes escenarios de terminación laboral.

Enero 2010 - Diciembre 2012

Directora de Servicios Administrativos Ayuntamiento de Saltillo | Saltillo, Coahuila

Coordinación de equipos de trabajo.
Análisis de datos y toma de decisiones basadas en ellos.
Coordinación con diferentes departamentos.
Revisión y negociación con los sindicatos de las remuneraciones de los contratos colectivos.
Supervisión del calculo y pago de la nomina de los empleados.
Supervisión de las estrategias de amonestaciones y terminación de las relaciones laborales.
Supervisión de las estrategias de reclutamiento laboral.

Septiembre 2006 - Diciembre 2009

Jefa De Relaciones Laborales Ayuntamiento de Saltillo | Saltillo, Coahuila

Resolución de problemas y solución de incidencias.

Representación jurídica ante tribunales laborales.
Diseño de instrumentos jurídicos en materia laboral (reglamentos, contratos, avisos de recisión, contestación de demandas laborales).
Regular los conflictos que puedan surgir de la relación jurídico-laboral.

Junio 2003 - Diciembre 2005

Asesor/Consultor Jurídico Despacho Jurídico Moreno Reynareno | Saltillo, COA